Audition Santé
Assistant Audioprothésiste SCEAUX H/F
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI, Temps partiel
Localisation :
46000 Cahors, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
26 août 2026
Le besoin
165014
Audition Santé recherche un(e) Assistant(e) administratif à temps partiel (31h/semaine) en CDI au sein de son laboratoire de correction auditive de Sceaux.
Vous assisterez l'audioprothésiste du centre dans ses activités quotidiennes et serez rattaché au Directeur Régional.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Vous réaliserez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle majoritairement composée de seniors.
Afin de valoriser le taux d'occupation de votre centre, vous assurerez l'ensemble des relances téléphoniques, la gestion du fichier clients et organiserez la prise de rendez-vous.
Vous réaliserez les devis, la facturation des appareils auditifs, la vente des accessoires et produits d'entretien et vous serez également en charge de la gestion des stocks des différents produits proposés à la vente.
Vous travaillerez avec l'audioprothésiste du laboratoire et bénéficierez d'une certaine autonomie dans l'organisation de votre travail.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé en gestion ou vente (BAC +2) et vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
Dynamique et doté d’un bon sens de l’écoute, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle.
Poste à temps partiel 31h
Horaire 9h 12h - 14h 18h du mardi au vendredi et samedi matin de 9h à 12h
Salaire fixe de 1722€ brut + variable
Prise de poste début décembre 2026
#AuditionSanté
Sonova is an equal opportunity employer.
We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.
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