Assistant Chargé des Moyens Généraux et Infrastructures (H/F)

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain :

Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.

Description du poste

Votre rôle

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et Infrastructures.

Rattaché(e) à la Chargée des Services Généraux et Infrastructures Informatiques, au sein de la Direction des Services Généraux, vous contribuez au bon fonctionnement de nos bureaux et à la qualité de l’environnement de travail proposé aux équipes.

Vous intervenez sur des sujets variés, en lien avec les collaborateurs, les différents services internes et nos prestataires.

Vos missions principales

• Suivre la gestion du parc automobile : assurances, révisions et contrôles techniques ;
• Assurer l’achat et la gestion des fournitures pour les différents services ;
• Participer à la gestion des locaux, notamment au suivi des contrats et à la planification des interventions des prestataires ;
• Assurer le suivi administratif courant : factures, demandes de devis et documents de suivi ;
• Prendre en charge les demandes d’intervention internes liées aux dysfonctionnements ou aux besoins ponctuels ;
• Suivre les interventions des bureaux de contrôle en matière de conformité et d’obligations réglementaires.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+3, par exemple :

• BUT GEA – Gestion des Entreprises et des Administrations ;
• BTS SAM – Support à l’Action Managériale ;
• BTS SIO – Services Informatiques aux Organisations ;
• ou toute autre formation adaptée aux missions du poste.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs sujets en parallèle. Réactif(ve), vous appréciez les missions concrètes et savez gérer les demandes du quotidien avec fiabilité.

Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettent d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste concret et varié, directement lié au bon fonctionnement quotidien des équipes ;
• Un périmètre transverse, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ;
• Une équipe accessible, dans laquelle vous pourrez progressivement gagner en autonomie ;
• Un Groupe en développement, où les fonctions support accompagnent directement l’évolution de l’organisation.

Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel fixe, selon profil.

Notre processus de recrutement

Le processus se déroule en trois étapes :

• Un premier échange avec l’équipe RH pour revenir sur votre parcours et vos attentes ;
• Un entretien avec la Chargée des Services Généraux et Infrastructures Informatiques, votre future manager, pour approfondir les missions et votre manière de travailler ;
• Un entretien final avec le Directeur du service.

3 ans