Assistant communications

Votre mission

Dans le cadre de la défense et de la promotion de la laïcité en Brabant wallon, l' assistant.e en communication travaille en collaboration étroite avec la community manager sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la régionale . Il/elle a pour mission de contribuer à la perception de l’identité positive de la Régionale. Il assure l’information vers le public le plus large des projets menés par Laïcité Brabant wallon en mettant en valeur les idéaux qui sous-tendent la politique de Laïcité Brabant wallon et les relations de l’association avec son environnement (impact socio politique)

L’ assistant.e en communication assure principalement :

• un soutien opérationnel à la production, à la diffusion et au suivi des contenus.
• une contribution dans la valorisation des actions menées sur le terrain

Profil de compétences

Le∙La candidat∙e devra impérativement :

• Partager et soutenir les valeurs du mouvement laïque belge.
• Réfléchir de manière libre-exaministe.
• Maîtriser les logiciels Adobes (Photoshop, Illustrator, Première PRO...)
• Maîtriser la langue française (langue maternelle)
• Être capable de s’exprimer en public
• Maîtriser les réseaux sociaux et leurs usages professionnels
• Maîtriser Canva et travailler à partir d'une charte graphique existante
• Être capable de rédiger dans un style clair, précis et concis
• la connaissance de WordPress et/ou Brevo constitue un atout

Il∙Elle devra impérativement :

• Pouvoir travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation, de proactivité et de sens des responsabilités.
• Faire preuve d’un esprit constructif, logique, orienté solutions.
• Gérer efficacement son temps et ses priorités.
• Garder son sang-froid en situation d’urgence.
• S’investir dans la défense et la promotion de la laïcité organisée.
• Donner une information correcte sur les projets de la régionale et sur la laïcité en général.
• Collaborer et communiquer efficacement avec sa hiérarchie et ses collègues.
• Travailler en horaire variable (être disponible en soirée et le week-end) et accepter d’effectuer régulièrement des déplacements dans toute la province du Brabant wallon, mais également en dehors de celle-ci (formations, séminaires, projets, réunions, etc.)

Conditions contractuelles

La personne retenue sera engagée sous contrat à durée déterminée à mi-plein, soit 19h/sem. La personne sera basée en nos bureaux de Wavre (rue Lambert Fortune 33 à 1300 Wavre) mais sera amenée à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la province du Brabant wallon.

Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction sera fixé (en fonction de l'expérience utile reconnue par le l' UTE CAL) à partir de 3.029,24€ brut (CP329.02 - éch. 4.1). Le contrat commencera idéalement à partir du 15 novembre 2026.

Procédure de sélection

Nous signalerons aux candidats s’ils sont retenus ou non pour se présenter à une épreuve écrite (d’une durée maximale de 2 heures) qui se tiendra le mardi 3 novembre 2026 de 17 heures à 19 heures au CAL/Brabant wallon (rue Lambert Fortune, 33 à 1300 Wavre). Pour les candidats retenus après l’épreuve écrite, une entrevue aura lieu le lundi 9 novembre 2026 (en après-midi) au CAL/Brabant wallon (rue Lambert Fortune, 33 à 1300 Wavre).

Les épreuves écrite et orale comprendront des questions portant sur :

• Les motivations pour l’emploi

• L’engagement laïque

• Les compétences nécessaires à la fonction