DEPARTEMENT DE LA SEINE-MARITIME
Assistant de service (F/H)
il y a 11 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Rouen, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
17 octobre 2026
Le besoin
Et si votre prochain défi professionnel contribuait directement à améliorer le parcours de milliers d'enfants et de jeunes accompagnés en Seine-Maritime ?
Au sein du Département de la Seine-Maritime , chef de file des politiques de solidarité, vous intégrerez une direction essentielle qui œuvre chaque jour pour la protection de l'enfance et l'accompagnement des familles.
🌟 Un poste clé au cœur de l'action
En rejoignant les services SOLFA (orientation et gestion des accueils) et SOQRATE (qualité, autorisations et tarification des établissements), vous participerez au bon fonctionnement de dispositifs qui accompagnent plus de 3 500 places d'accueil Aide Sociale à l'Enfance sur l'ensemble du territoire.
Votre rôle ? Être un véritable facilitateur du quotidien, au carrefour de l'organisation, de la coordination et de la communication.
Vos principales missions :
✅ Accompagner les chefs de service dans le suivi et l'organisation de leurs activités
✅ Gérer et diffuser l'information au sein des équipes
✅ Participer à la coordination administrative et logistique des services
✅ Mettre à jour et exploiter les outils et systèmes d'information
✅ Assurer la gestion temps de travail des deux services
✅ Travailler en étroite collaboration avec les assistantes de la Direction de l'Enfance et de la Famille dans un esprit de solidarité et de polyvalence
🎯 Le profil que nous recherchons
Formation en assistanat, secrétariat ou gestion administrative (BTS SAM, BUT Carrières Sociales ou équivalent) et maîtrisez les outils bureautiques.
Organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens des priorités
Votre discrétion, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe feront toute la différence.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Donner du sens à votre quotidien en contribuant à une mission d'intérêt général
✔ Bénéficier de réelles opportunités de formation et d'évolution professionnelle
✔ Profiter d'une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (
✔ Accéder à une restauration administrative et à une participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
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