Assistant de service social H.F

Dans un cadre de verdure s’étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac, le Pôle Handicap Enfant Saint Pierre Le Genévrier est un établissement médico-social qui a pour mission d’accueillir des enfants entre 5 et 20 ans, présentant des troubles du spectre de l’autisme (IME TSA) ou des troubles du caractère et du comportement (DITEP). Aujourd’hui, ce sont près de 70 enfants qui sont accueillis et pris en charge en accueil de jour, hébergement, et SESSAD. La principale mission de Saint Pierre le Genévrier est d’accompagner les enfants et de soutenir les familles en coordonnant leurs besoins en termes de soins, d’apprentissage, d’éducation, et de socialisation dans une démarche inclusive.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un.e Assistant de service social (H.F).

Diplôme DEAS ou CESF ou TISF souhaité

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Saint-Pierre Le Genévrier, c'est rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des jeunes en difficulté. Nous offrons un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution à une mission valorisante.

Nous offrons des avantages concrets :

• Activité en lien avec le calendrier scolaire
• Cadre de travail luxuriant et agréable,
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur + une contribution à hauteur de 20€/mois par le CSE,
• Reprise de l’ancienneté

Vos missions :

• S’entretenir avec les personnes en vue d'un diagnostic social

• Accompagner et soutenir les jeunes et familles dans leurs démarches

• Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits

• Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du jeune et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence.

• Contribuer aux parcours d'accompagnement sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes

• Participer à l’élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en œuvre du projet thérapeutique

• Mettre en place des actions préventives en vue de l'orientation en structures médico-sociales et sociales

• Transmettre les informations nécessaires aux équipes et veiller à la traçabilité des actions/activités réalisées

• Participer aux réunions de service et contribuer à la veille juridique et sociale

• Vous êtes titulaire du DEAS ou CESF ou TISF avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement enrichie par une expérience en milieu autistique, ce qui serait fortement apprécié.

• Vous savez faire preuve de disponibilité, d'implication et de force de proposition, démontrant ainsi une attitude proactive et engagée.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.