ASSISTANT DE TARIFICATION (H/F)

Offre n° O024260923001440

Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de la dordogne

Lieu de travail

Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

01/11/2026

Date limite de candidature

23/10/2026

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE UN ASSISTANT DE TARIFICATION (H/F) DGA-SP – PÔLE PERSONNES AGEES - SERVICE PERSONNES AGEES EN ETABLISSEMENT – BUREAU DES ETABLISSEMENTS.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Dans une équipe de trois agents, l’assistant de tarification assure, en étroite collaboration avec les cadres chargés de la tarification, la gestion et le suivi des dossiers des établissements pour personnes âgées.

Activités :

Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) :

• Traitement et suivi des procédures budgétaires des EHPAD,
• Traitement des Gir Moyens Pondérés (GMP) des EHPAD,
• Traitement des comptes de résultats des EHPAD,
• Rédaction des rapports des Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses des EHPAD,
• Elaboration de tableaux financiers pré et post tarification des EHPAD,

Résidences Autonomie (RA) :

• Suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et des forfaits autonomie,
• Suivi et étude des dossiers d’évaluation interne et externe des établissements,
• Recueil, suivi et transmission des GMP,

Activités communes EHPAD et RA :

• Gestion administrative des autorisations (arrêtés, annuaires, recueil des actes administratifs, statistiques),
• Préparation des dossiers de présentation en commission permanente et en Conseil départemental,

Tâches spécifiques :

• Assistance des cadres dans le traitement et le suivi des Evénements Indésirables Graves (EIG) signalés par les établissements,
• Paramétrage et administration du logiciel métier SOLATIS (tarification),
• Elaboration de divers documents ou présentations (courriers, diaporamas…),
• Elaboration de statistiques,
• Classement dossiers et archivage,
• Subventions d’investissement des établissements : suivi et paiement, aide à la réalisation du budget,
• Saisie des données relatives aux Plans Pluriannuels d’Investissement dans l’applicatif spécifique,

Profils recherchés

OFFRE UNIQUEMENT OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES OU TITULAIRES DU CONCOURS DE REDACTEUR.

Compétences requises :

• Notions de finances publiques, notamment les instructions comptables M21 et M22,
• Utilisation des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Powerpoint, outils métiers (Solatis, Airs Delib, Progos, Coriolis, Gecco),

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité d’apprentissage de la réglementation,
• Capacité à assurer la qualité et l’exactitude des productions du service (statistiques, diffusion de données, etc…),
• Sens des relations humaines et du service public,
• Esprit d’initiative,
• Discrétion professionnelle,

Contact et modalités de candidature

Contact

0553022029

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, et numéro d’offre) devront être envoyés le plus

rapidement possible, par courriel à [email protected] ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

CS 11200

2 Rue Paul Louis Courier

24019 PERIGUEUX CEDEX

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200

24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.