Assistant (e) gérant (e) | Temps plein

Tu as un sens aigu des affaires et tu souhaites bâtir des équipes qui sauront combler et surpasser les attentes des clients pour l’achat d’équipement et d’accessoires de hockey et de baseball. En tant que directeur(trice) adjoint(e), tu pourras partager ton expérience et participer à la coordination des activités en magasin, que ce soit au niveau des ventes, de la gestion du personnel et de l’administration.

Sports Rousseau, Hockey Experts et L’Entrepôt du Hockey, les trois plus grands détaillants de hockey au Québec, ont pour mission d’offrir une vaste sélection d’équipement de hockey et de baseball en proposant à tous les joueurs, un service axé sur l’expertise et la passion pour le sport. Depuis plus de 50 ans, nos employés ont vu grandir plusieurs joueurs de hockey avec beaucoup de fierté.

Un aperçu de tes avantages :

• Flexibilité des horaires pour étudier, pratiquer ton sport ou prendre soin de tes proches!
• Rabais avantageux sur la marchandise pour t’équiper
• Formation continue pourenrichir tes connaissances sur les produits au fil des saisons
• Environnement de travail stimulant favorisant l’épanouissement, les liens sociaux et l’activité physique
• Assurances collectives (temps plein) pour veiller à ta santé et celle de ta famille!

*** Ce poste exige une disponibilité à temps plein (32 heures et plus). ***

On te reconnait pour

• Ta passion du hockey
• Ton dynamisme, ta capacité à communiquer et à écouter l’opinion des autres
• Tes habiletés relationnelles, ta capacité à motiver et à influencer
• Ta capacité à t’adapter aux changements et à trouver des idées innovantes
• Ta capacité à établir les priorités, déléguer efficacement et renforcer l’autonomie des équipes

Les responsabilités variées qui te seront confiées

• Collaborer à la mise en place des objectifs de vente et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les résultats souhaités
• Coordonner les activités quotidiennes du magasin pour assurer la saine gestion des opérations selon les priorités établies
• Contribuer à bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes
• Recruter, former et superviser ses équipes pour qu’ils atteignent leur plein potentiel
• Mobiliser, motiver et inspirer ses équipes pour encourager le travail d’équipe et promouvoir un environnement de travail sain
• Être présent sur le plancher de vente pour assurer la qualité constante de l’expérience de magasinage et pour fidéliser la clientèle

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Sports Rousseau, Hockey Experts et L’Entrepôt du Hockey s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif, sans obstacle et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de chaque personne. Chez nous, l’unicité de chacun fait la force de tous. En tant qu'employeur qui garantit l'accès à l’égalité à l'emploi, nous favorisons l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous remercions tous les candidats(es) de l'intérêt. Toutefois nous communiquerons uniquement avec les candidatures dont le profil correspond aux exigences du poste.