Assistant (e) Social (e)

Détails de l’offre

Poste proposé

Assistant (e) Social (e)

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Objectif principal du poste :

L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage.

Accompagner les démarches administratives

Favoriser l'accès aux droits des usagers

Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales

Participer au partenariat Ville / Hôpital

Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation

Activités :

Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne

Information et conseil à des tiers (patients, familles)

Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients

Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions

Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles)

Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité

Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, )

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, )

Veille spécifique à son domaine d'activité

Ce poste sera réparti à 80% sur les services de l'USLD, UCC, SMR et 20% sur le centre de la douleur

Savoir-Faire

Animer et développer un réseau professionnel

Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC)

Connaissances requises et Savoir-Etre

Audit social Droit civil

Capacité d'écoute et d'adaptation

Discrétion secret professionnel

Communication et relation d'aide

Ethique et déontologie professionnelles

Intervention sociale

Médiation

Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Psychologie générale

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé

Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)

Temps de travail 100%

Personne à contacter

LAMBERT Sandrine

Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à [email protected] ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

0562613106

[email protected]

Etablissement

Les Jardins d'Automne

Site de La Ribère Allée Marie Clarac BP 80382

32008 AUCH