Assistant Gérant des opérations

Titre Assistant-gérant des opérations

Sous La Responsabilité Gérant des opérations et ou gérant-régional

Sommaire Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, des idées novatrices et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend.

Vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la gestion dans le plus grand centre de distribution de verre automobile au Québec. Le titulaire du poste aura la responsabilité d’assister le gérant en place et de s’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du volet distribution tout en contrôlant et en respectant les échéanciers, le budget, les ressources et le matériel nécessaire. Il doit également gérer et planifier les projets et assurer le suivi et leur réalisation avec la collaboration de l’équipe. Également, il devra participer à accomplir les différentes tâches en entrepôts, gestion d'inventaire, des ressources humaines, répartition des chauffeurs, etc

Compétences requises

• Expérience en gestion de personnel,
• Planification et gestion de tâches
• Maitrise de l’environnement Windows-Microsoft
• Flexible aux changements
• Capacité de travailler sur différentes tâches simultanément
• Habileté à travailler en équipe et à partager son expérience et ses connaissances
• Bon jugement, intégrité et professionnalisme
• Capacité de conduire un chariot élévateur avec carte de compétence valide (un atout)

Exigences et conditions

• Assiduité
• Bilingue ( Français-Anglais)
• Engagement
• Polyvalence et Flexibilité
• Aptitude en communication
• Leadership
• Capacité a gérer un budget
• Permis de conduire valide
• Bonne forme physique

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus

Horaire

• Lundi au vendredi quart de jour

Avantages

• Salaire 25$
• Formation rémunérée par l’employeur
• Travailler dans un environnement dynamique
• Programme complet d’assurance collective
• Formation rémunérée
• Opportunité de croissance
• REER collectif avec participation de l’employeur