Assistant gouvernant H/F

Assistant(e) Gouvernant(e)

1. Présentation du groupe

Créé en 1998, Les Hôtels Saint-Louis est un groupe hôtelier parisien composé de 10 boutiques-hôtels 3 étoiles, dont 4 établissements en cours d’intégration et 1 en gestion.

Situés dans des bâtiments de caractère, au cœur des quartiers les plus prisés de Paris, nos hôtels offrent à leurs clients une véritable immersion dans l’art de vivre parisien.

Reconnu pour la qualité de son accueil, le soin apporté à ses établissements et sa réputation en ligne, le groupe propose des adresses à l’esprit « comme à la maison », alliant confort, élégance et modernité, avec des services hôteliers de qualité.

2. Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de l’hôtel, vous aurez pour principales missions :

• Assurer le service du petit-déjeuner et contribuer activement à la satisfaction client
• Veiller à l’entretien, à la propreté et au bon état des chambres et des espaces communs, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Contrôler la qualité du travail des équipes d’étage et garantir le respect des standards de l’établissement
• Encadrer, coordonner et accompagner le personnel d’entretien au quotidien
• Participer activement aux tâches opérationnelles aux côtés des femmes/valets de chambre
• Organiser et optimiser le rangement des chariots, offices, espaces de stockage et du sous-sol
• Gérer les stocks de linge, produits d’entretien, fournitures et consommables afin d’éviter toute rupture

3. Profil recherché

• Formation en hôtellerie souhaitée
• Première expérience réussie en tant qu’assistant(e) gouvernant(e) ou gouvernant(e) d’étage
• Sens aigu de l’organisation et autonomie dans le travail
• Excellente rigueur et souci du détail
• Sens naturel de la propreté et de la qualité de service
• Dynamisme, motivation et bonne résistance au stress
• Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Anglais professionnel requis pour accueillir une clientèle internationale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous de nationalité européenne ou titulaire d’un titre de séjour européen en cours de validité ?
• Êtes-vous disposé(e) à effectuer le nettoyage des chambres si nécessaire (en cas d’absences, d’arrêt maladie ou de forte activité, par exemple) ?
• Recherchez-vous un CDI à temps plein (39 heures par semaine) ?
• À partir de quelle date seriez-vous disponible pour débuter le poste ?
• Citez-nous trois raisons qui pourraient vous convaincre de me recruter au sein de vos hôtels parisiens.
• Avez-vous des contraintes personnelles ou professionnelles susceptibles de vous empêcher d’exercer vos fonctions certains jours ?

Si oui, pouvez-vous préciser les jours ou créneaux d’indisponibilité ?

• Le poste inclut la gestion du service petit-déjeuner (accueil des clients, réassort des consommables, nettoyage). Cela vous convient-il ?
• Seriez-vous en mesure de commencer à 7h00 chaque jour et de terminer à 15h50 ?

Expérience:

• Hôtellerie et hébergement: 1 an (Requis)

Langue:

• l'anglais professionnel (Requis)

Lieu du poste : En présentiel