Assistant Manager / Manager I, CMI Training & Development

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

De scription de poste :

Job Description

• Plan, organize and coordinate business development and recruitment related program for agency force to achieve company target in both production and headcount growth
• Plan, organize and deliver training program/ workshop on sales and recruitment and facilitate team building to agency force
• Develop and maintain relationship with agency leaders to obtain good co-operation from agency force for implementation of company’s strategy
• To motivate agency leaders and recruiters by consultation, experience sharing and practical skills sharing
• Monitor the performance of districts and agency leaders. Review and analyze sales and recruitment statistics, and prepare business-analysis report to management for business review
• Work closely with Agency Management (DOA) and Sales Promotion & MDRT team to implement effective incentive programs that motivate agency to achieve business and headcount target Provide support to ad-hoc projects

Job Requirements

• Bachelor's degree or above
• At least 6 years related experience, preferably in insurance/banking/finance/training/business management/business consultancy industry etc.
• Good command of both written and spoken English and Chinese
• Excellent communication and interpersonal skills
• Good organizational, presentation, project management and training facilitation skills
• Mature, independent, self-motivated, agile, and able to work under pressure
• Good understanding of HK and MCV insurance market is an advantage Hands on skills with Microsoft Words, Excel and PowerPoint

At Sun Life, we’re driven by our Purpose: to help Clients build lifetime financial security and lead healthier lives. Across Asia, we cultivate a High-Performance, Caring Culture that empowers our people to achieve outstanding results, embrace continuous growth, and create meaningful impact. We succeed together by fostering an inclusive environment where wellbeing, collaboration, and accountability are equally valued.

We offer 5-day work, attractive salary, MPF, group life and group medical insurance; and excellent career development opportunities to the right candidate.

We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. Application forms and resume will be kept for a period of 24 months after completion of the recruitment process. (All information will be held in strict confidence and only be used for recruitment purpose).

Catégorie d'emploi :

Gestion de réseau

Fin de l'affichage :

29/11/2026