Assistant R&D - H/F

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8000 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l'environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure

Le Département Recherche Développement Innovation (RDI), rattaché à la direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) est en charge des activités recherche et développement à l'ONF, en coordination avec le Département Ressources Génétiques Forestière. Il est constitué de 7 pôles RDI répartis sur le territoire hexagonal et en Guyane, une équipe thématique chargée du monitoring à long terme des écosystèmes forestiers (RENECOFOR), un service de documentation et de veille, sous le pilotage de sa cheffe de Département et de l'adjoint.

La feuille de route RDI s'organise autour de 3 objectifs stratégiques dans un contexte de fortes conséquences des changements climatiques sur les écosystème forestiers (Comprendre et suivre les écosystèmes forestiers / Renforcer la résilience des peuplements par le levier sylvicole / Outiller la gestion forestière adaptative) et de 3 axes transverses (expérimentations / transfert des connaissances techniques et communication / documentation et veille).

Le pôle de Nancy est chargé du suivi des dispositifs expérimentaux sylvicoles ou d'observation installés dans le Nord Est et de thématiques spécialisées dans les domaines de la télédétection, des inventaires et des nouvelles technologies pour les aménagements forestiers et l'évaluation des impacts des changements climatiques. L'équipe regroupe 6 personnes : 1 responsable de pôle, 4 chargé(e)s de R&D et 1 assistant(e) de R&D.

Descriptif du poste

Le poste est basé à Villers-lès-Nancy, et placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle. Les missions exercées sont les suivantes :

1. Gestion des dispositifs expérimentaux et des placettes RENECOFOR sur le territoire Grand-Est, et appui aux autres pôles, sous la coordination de la chargée de R&D « gestion sylvicole des peuplements vulnérables ou en crise » :

• participation à la mise en oeuvre des projets R&D du pôle ;
• suivi et mise en oeuvre opérationnelle des essais sylvicoles du pôle (réalisation et assurance qualité des mesures : dendrométrie, sanitaires, ...),
• préparation de l'installation de nouveaux dispositifs : prospection, description des sites, installation
• maintenance des dispositifs et mise en oeuvre des travaux (prescription technique, préparation devis et de demandes d'achats internes avec l'Agence Travaux, suivi de l'exécution et réception des travaux)
• analyse et valorisation d'essais (analyses statistiques simples)
• coordination et gestion des placettes RENECOFOR sur le territoire de la DT Grand-Est, en lien avec l'équipe RENECOFOR (inventaires, prélèvements foliaires, gestion des litières, lien avec les gestionnaires de terrain)

2. Participation à des opérations de terrain liées aux diverses thématiques du pôle et de la feuille de route RDI, sous la coordination des chargés des R&D concernés : par exemple placettes de mesures ou autres relevés pour la calibration ou la validation de méthodes de télédétection, suivi et études de chantiers, etc...

3. Gestion de la logistique du site : gestion du matériel de terrain (inventaire, maintien et remise en état), suivi de la gestion des véhicules (en lien avec le gestionnaire de flotte de la DT).

4. Veille diversifiée en lien avec les projets, contribution à des formations ou à l'accueil de stagiaires ou d'étudiants.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence pro - gestion forestière, gestion des milieux naturels ou équivalent et vous avez une première expérience de terrain en Sylviculture, gestion forestière, de 2 ans minimum.

Vous avez de bonnes connaissances en sylviculture, de l'appétence et des connaissances en suivi expérimental.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : vous maitrisez notamment le Pack Office (Excel niveau avancé), vous avez une pratique des outils statistiques, notamment R (niveau débutant ou intermédiaire), ainsi que d'un outil géomatique (ex : Arcgis, Qgis, GPS...).

Vous acceptez de vous former (ex : utilisation ponctuelle de carabine pour les prélèvements foliaires (Pas besoin de permis - formation nouveaux arrivants))

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (Synthétisation, vulgarisation, protocoles, notices), d'aisance à l'oral (communication multi-interlocuteurs, pédagogie) ; Vous avez de bonnes qualités relationnelles, l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de l'organisation et de la planification des tâches (autonomie dans l'organisation du travail, vérification des dispositifs, anticipation).

Rigoureux (application des protocoles), vous faites preuve de dynamisme et de proactivité.

Enfin, vous êtes mobile (déplacements fréquents pour les missions de terrain en Grand Est et ponctuellement sur l'ensemble du territoire avec nuitées possibles). Vous appréciez les missions en extérieur fréquentes, essentiellement en automne et en hiver et en zones parfois en relief.

Déplacements fréquents

Poste de Technicien

Pas de management

Basé à : Villers-Lès-Nancy (54)

Vous aimerez travailler chez nous pour :

• Une politique de formation dynamique
• Une évolution de carrière
• Nombreux RTT
• Avantages CSE

Rejoindre l'ONF, c'est :

• S'engager pour la forêt de demain
• OEuvrer pour les générations futures
• Être acteur du développement durable
• Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Education : Bac +2

Experience : Débutant / Première expérience