Assistant référent outils métiers H/F

Assistant référent outils métiers H/F (Limonest) Entreprise

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui, ACORA, c’est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !

• 230 collaborateurs passionnés
• Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
• Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
• Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement, innovation

Poste

Rattaché(e) à la Référente Outils Métiers, vous participez au déploiement et à l’utilisation de nos solutions digitales auprès de nos clients.

À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Mise en place et déploiement des solutions métiers auprès des clients
• Accompagnement lors des migrations de logiciels
• Aide au paramétrage des solutions
• Support et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils

Profil

• Issu(e) d’une formation (informatique, gestion, comptabilité ou équivalent)
• Appétence pour les outils informatiques et logiciels métiers
• Bon relationnel et sens du service client
• Goût pour l’accompagnement et la pédagogie
• Capacité d’adaptation et esprit d’analyse
• Mobile : déplacements à prévoir

Ce Que Nous Vous Offrons :

• Un cadre de travail convivial et humain

• Des projets variés pour enrichir vos compétences

• Un package avantages attractifs :

• Intéressement

• Rémunération annuelle sur 13 mois

• Titres restaurants

• Comité d’actions sociales

• Charte télétravail

• Congés supplémentaires selon ancienneté & compte épargne temps

Vous aimez les outils digitaux, le contact client et accompagner le changement ? Ce poste est fait pour vous ! Candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d’entraide et de dépassement de soi !

Nos étapes dans le processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
• Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
• Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.

Assistant référent outils métiers H/F (Limonest) Entreprise

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui, ACORA, c’est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !

• 230 collaborateurs passionnés
• Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
• Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
• Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement, innovation

Poste

Rattaché(e) à la Référente Outils Métiers, vous participez au déploiement et à l’utilisation de nos solutions digitales auprès de nos clients.

À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Mise en place et déploiement des solutions métiers auprès des clients
• Accompagnement lors des migrations de logiciels
• Aide au paramétrage des solutions
• Support et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils

Profil

• Issu(e) d’une formation (informatique, gestion, comptabilité ou équivalent)
• Appétence pour les outils informatiques et logiciels métiers
• Bon relationnel et sens du service client
• Goût pour l’accompagnement et la pédagogie
• Capacité d’adaptation et esprit d’analyse
• Mobile : déplacements à prévoir

Ce Que Nous Vous Offrons :

• Un cadre de travail convivial et humain

• Des projets variés pour enrichir vos compétences

• Un package avantages attractifs :

• Intéressement

• Rémunération annuelle sur 13 mois

• Titres restaurants

• Comité d’actions sociales

• Charte télétravail

• Congés supplémentaires selon ancienneté & compte épargne temps

Vous aimez les outils digitaux, le contact client et accompagner le changement ? Ce poste est fait pour vous ! Candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d’entraide et de dépassement de soi !

Nos étapes dans le processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
• Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
• Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.