Assistant remarketing

Vos missions au quotidien

Pour notre Direction Contentieuse, au sein du service Remarketing, en charge de la gestion, de la valorisation et de la re-commercialisation des matériels financés, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, afin de contribuer aux activités opérationnelles du service et au suivi des dossiers.

• Vous valorisez l’ensemble des matériels de notre portefeuille contentieux.
• Vous êtes en charge de l’affectation des missions auprès de nos partenaires (commissaires-priseurs, brokers, …)
• Vous veillez à la bonne mise à jour des différents outils de pilotage des dossiers (EKIP, Indus)
• Vous assurez le suivi administratif et commercial de vos dossiers le cas échéant (édition des factures pro-forma et les factures de vente, règlement des factures de vente, règlement des fournisseurs, …)
• Vous assistez le superviseur du service dans le pilotage du portefeuille global
• Vous participez à la mise à jour des process du service et à leur amélioration

Et si c’était vous ?

• Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce, droit, ou dans un domaine similaire.
• Vous avez un intérêt pour la gestion de dossiers contentieux, la valorisation de biens ou les activités opérationnelles dans un environnement structuré.
• Vous appréciez évoluer dans un contexte où la rigueur, l’organisation et l’autonomie sont essentielles.
• Vous avez le sens du service, un bon relationnel et savez travailler en interaction avec différents interlocuteurs (partenaires, services internes…).
• Vous êtes curieux(se), motivé(e), et souhaitez acquérir une expérience concrète dans un service stratégique au sein d’une direction contentieuse.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Outlook).
• À l’aise avec les outils de gestion ou les ERP (la connaissance d’EKIP ou d’Indus constitue un plus, mais n’est pas obligatoire).
• Capacité à gérer des tâches administratives, commerciales et de suivi opérationnel.
• Bonne compréhension des process, esprit d’analyse et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.

Chez Franfinance, nous croyons fermement que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte.

Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.