ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

L'APH des Vosges du Nord est une Association à but non lucratif ouverte, dynamique et attachée au respect des valeurs éthiques de ses missions.

L'APH des Vosges du Nord est une Association qui promeut l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre société. Engagée aux côtés d'adultes, enfants et familles, nous oeuvrons chaque jour pour favoriser l'autodétermination, le bien-être et l'accès à la citoyenneté des personnes que nous accompagnons.

Ses structures et services se veulent ouverts pour permettre aux personnes accompagnées de prendre part à la vie de la société à travers l'accès aux droits, à l'enseignement, à la vie professionnelle, à la citoyenneté, à la culture et aux loisirs.

Ancrée sur le territoire des Vosges du Nord (Ingwiller, Saverne, Val de Moder, Wingen sur Moder) notre Association assure un accompagnement personnalisé au travers de diverses structures : DAME ( IME, SESSAD, UEMA, DAR) ; CAMSP ; PCO 7-12 ans ; EPDA; ESAT ; EANM Foyer d'hébergement et FAS Accueil de jour ; SAMSAH ; SAVS ; FAM - FAS avec hébergement Permanent et FAM Accueil de Jour.

Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre structuré par une démarche qualité certifiée ISO 9001 et une évaluation externe HAS réussie sur l'ensemble des ESMS.

Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le travail d'équipe, la confiance et le sens donné à chaque action sont essentiels.

Nous croyons avant tout à la richesse des relations humaines. Chaque jour, nos professionnels accompagnent enfants et adultes avec attention, respect et engagement, afin de leur permettre de vivre pleinement leur parcours de vie.

Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?

Nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Rejoignez nous !

L'APHVN propose un poste d'ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F

Vous intégrerez une structure du secteur médico-social en qualité d'Assistant.e RH généraliste afin de contribuer à la qualité de la gestion administrative du personnel, au suivi des collaborateurs et au bon fonctionnement des activités RH.

Professionnel(le) des Ressources Humaines, souhaitant mettre ses compétences au service d'une structure du secteur médico-social.

1 ETP - DG - INGWILLER

Vos principales missions :

Aide au quotidien de la DRH : missions variables

Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.

Contrôle, mise à jour et conformité des dossiers administratifs.

Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).

Préparation et suivi des contrats de travail.

Collecte et vérification des pièces administratives des nouveaux salariés.

Classement et archivage des dossiers du personnel ( en quantité)

Suivi et aide à l'actualisation des plannings en lien avec les assistantes adm.

Création et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.

Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur le site carrière.

Suivi des candidatures et réponses aux candidats.

Déclaration et suivi des accidents du travail (AT) et autres déclarations selon le besoin

Suivi de l'absentéisme

BTS à Master ( droit social ou RH). Diplôme validé.

Capacité à assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers salariés, le recrutement et la mise à jour des indicateurs RH. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), avec un sens développé de la confidentialité et du service.

Outil CEGI planning et paie utilisé au quotidien.

Expérience dans le secteur médico-social appréciée.

Aisance rédactionnelle et sens de l'organisation.

Qualités relationnelles : écoute, patience, adaptabilité, engagement.

Conditions du poste à pourvoir :

Création CDI 1 ETP - 35h ou 37h (35h+2h de récup).

Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116).

A pourvoir dès que possible.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Avantages au sein de l'Association :

• Repas moyennant un avantage en nature.

• CSE: