ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

À propos

Crée en 2003 ALTITUDE est un groupe automobile distribuant et réparant les marques du BMW Group. Il rayonne en région lyonnaise grâce à ses 7 sites formant une plaque géographique cohérente autour de Lyon : Vienne, Macon, Saint-Etienne, Villefranche-Sur-Saône, Roanne, Limonest et Lyon.

Depuis sa création le groupe s’est construit autour de convictions humaines et professionnelles solides. Il se distingue par une culture et des valeurs très ancrées, partagées avec l’ensemble des collaborateurs et incarnées au quotidien par des actions : soutenir des entreprises locales innovantes et des sportifs locaux, participer à des évènements culturels et s'engager dans une association d’aide à l’enfance.

A la tête du groupe : Pierre-Edouard DIEU, entrepreneur passionné et visionnaire, il mutliplie les projets pour un avenir solide et innovant. Il insuffle une dynamique positive et un environnement de travail bienveillant, stimulant où chacun peut exprimer son talent, prendre des initiatives et évoluer. Chaque décision, chaque service, chaque amélioration est pensée pour offrir une expérience collaborateur positive.

Dans un secteur en constante évolution, convaincu que le développement des compétences est un levier essentiel de performance, Altitude accompagne chaque collaborateur dans sa montée en expertise grâce à des programmes de formation structurés, certifiants et des processus harmonisés à l’échelle du groupe garantissant une méthode de travail commune.

La transmission du savoir, la mobilité interne et le partage de bonnes pratiques au service de la performance et de la satisfaction de nos clients !

Descriptif du poste

Le Groupe Altitude,

concessions automobiles (BMW Group), recherche un(e) Assistant (e) des Ressources

Humaines pour renforcer sa fonction RH.

Le poste :

Interlocuteur(trice) RH de proximité pour les collaborateurs et les managers du groupe, vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur.

Vos principales missions :

• Intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, coordination des différents

  interlocuteurs, suivi de l'arrivée (accès, matériel, formations) et entretiens

  de suivi post-intégration

• Entretiens

  professionnels : organisation et réalisation des entretiens

  professionnels, de bilan, ainsi que le suivi des entretiens annuels de

  performance avec les responsables de services

• Gestion des dossiers du personnel : suivi administratif du personnel, conformité au

  droit du travail, gestion des horaires et des arrêts maladie

• Paie : collecte des données de paie et contrôle de la conformité des bulletins de

  salaire

• Formations : suivi des formations obligatoires et évaluation de leur mise en œuvre

  (entretiens à chaud et à froid)

Informations relatives au poste

CDI— 39 heures hebdomadaires

Poste transversal au sein d'un groupe multi-concessions

Rattachement direct à la DAF

Rémunération selon profil et expérience

Lieu : Vaise, Lyon 9e

Découvrez le Groupe Altitude, ses valeurs, son histoire, etc. sur www.groupe-altitude.com

Profil recherché

Profil recherché

• Formation RH (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente

• Expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un

environnement multi-sites

• Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du

personnel

• Rigueur, discrétion et sens du relationnel

• Autonomie et capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs

(managers, directions, sites)

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Lyon
• Niveau d'études : Bac +4
• Expérience : > 2 ans