Assistant RH

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le service Missions Temporaires recherche un assistant RH pour organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement sur les emplois permanents et temporaires, au sein du service Ressources Humaines d'un établissement public vendéen.

Missions Intervention sur l'ensemble du processus de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement.
• Rédiger les offres d'emploi et organiser leur diffusion.
• Enregistrer et suivre les déclarations de vacances de poste
• Préparer les commissions de recrutement (planning, préparation des dossiers, réservation de salles…).
• Établir les documents post-recrutement (compte rendu des commissions, courriers…).
• Informer les candidats tout au long du processus sur les postes et les différentes étapes de recrutement.

Participation au suivi de la campagne d'entretiens professionnels Profil Recherché Formation supérieure en Ressources Humaines

Une expérience dans la fonction publique obligatoire

Compétences Techniques

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des processus de recrutement et des techniques d'entretien de sélection
• Pratique des logiciels métiers RH

Savoir-être

• Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'analyse
• Réactivité, autonomie, rigueur
• Respect strict de la confidentialité inhérente aux fonctions RH

Présentation De La Structure Véritable partenaire des employeurs territoriaux, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée accompagne au quotidien les collectivités et établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.

Pour faire face à des absences ou à des surcroîts d’activités, ces collectivités territoriales et établissements publics peuvent faire appel au service Missions Temporaires. Ce service met à leur disposition des agents contractuels depuis plus de trente ans.