ASSISTANT RH-PAIE H/F

Idéalement située au coeur de Nice sur la célèbre Promenade des Anglais, la polyclinique Santa Maria Maternité Kantys vous accueille dans un cadre exceptionnel face à la mer.

Nous recrutons un assistant en Ressources Humaines/Paie H/F, en CDI, à temps partiel (80%) pour une prise de poste à partir du 1er décembre 2026.

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la préparation de la paie :

Création et constitution des dossiers administratifs des nouveaux arrivants : saisie des données administratives sur logiciel interne CEGI; Rédaction et suivi des contrats dématérialisés, DPAE, suivi des visites médicales

Gestion des absences (attestations de salaire, prévoyance, suivi des remboursements) et des remplacements de salariés

Gestion des plannings et contrôle des éléments saisis

Préparation des éléments de salaire, contrôle des bulletins de salaires (environ 200 bulletins de salaire), attestations France Travail, certificats de travail, solde de tout compte

Suivi des formations et organisation de sessions de formation

Assurer le suivi des tableaux de bords et indicateurs RH

Tenue de dossiers, classement, archivage...

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.

Horaires de travail à définir.

Salaire à négocier en fonction des diplômes et du parcours professionnel.

Avantages :

Prime de fin d'année, primes mensuelles, trimestrielles et annuelles d'assiduité, prime de partage de la valeur...

Santa Maria est facile d'accès - station de Tram au pied de l'établissement (Arrêt Lenval), prise en charge de 75% de l'abonnement de transports en commun, parking deux roues gratuit et sécurité.

Prise en charge de 70% de la cotisation de mutuelle santé

Places réservées en crèche privée pour les enfants de notre personnel

Bons d'achat d'environ 400 Euros par an...

Qualités et compétences requises :

Etre titulaire d'un bac+2 minimum en Ressources Humaines/Paie

Expérience de 2 ans minimum dans un service de Ressources Humaines dans le secteur de la Santé

Excellente expression écrite et orale

Qualités relationnelles, empathie

Autonomie et organisation

Bonne gestion du temps et des priorités

Maitrise des outils bureautiques et informatiques

Connaissances en droit social et paie