Assistant Service Social

Détails de l’offre

Poste proposé

Assistant Service Social

Contrat

CDD

Descriptif

Le CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB) RECRUTE :

Assistant(e) de service social

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale :

• Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SMR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,
• Sur le site de St-Méen-le-Grand : 2 lits SEP, 170 lits d'EHPAD avec unité dédiée résidents déambulant et PASA, 49 places de SSIAD.

Un schéma directeur immobilier, en cours d'instruction, prévoit la construction de nouveaux bâtiments sur les deux sites à horizon 2027.

Nous recherchons sur le site de Montfort sur Meu, pour le service Médecine SMR un(e) Assistant(e) social en CDD pour une durée de 1 an à 80% de temps de travail.

Poste à pourvoir à compter du 28 Septembre 2026 pour 1 an renouvelable en CDI

Salaire net : Mensuel entre 1600 et 1800 (A négocier selon l'expérience du candidat)

Poste de Catégorie A

Vos principales missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)

Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)

Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité

Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)

Veille spécifique à son domaine d'activité

Participation aux staffs hebdomadaire des secteurs de médecine/soins palliatifs et SMR

Participation à la commission d'admission

Intervention sur la base des prescriptions écrites ou orales des médecins des services de médecine/SMR

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) (niveau 6)

Savoir-faire :

Animer et développer un réseau professionnel

Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Utiliser les outils bureautique (Word/Excel/Power Point) et les Technologies d'Information et de Communication (OSIRIS, Outlook)

Conditions d'exercice :

• Horaires : 9h-17h
• Base : 37h30

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

• Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
• Comité de gestion des uvres sociales (CGOS)
• Amicale du personnel
• Plan de formation ambitieux
• Plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation)
• Commission développement durable
• Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
• Prime d'engagement collectif
• Prise en charge de frais de transport en commun
• Versement du forfait « Mobilité durable »
• Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu

Personne à contacter

HOUSSAY Charlotte

HOUSSAY Charlotte

[email protected]

02.99.09.83.03

[email protected]

Etablissement

EHPAD MONTFORT SUR MEU

Centre Hospitalier CS 96211

35162 MONTFORT SUR MEU