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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat, Temps partiel

Localisation :

Bruxelles, Belgique

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

23 octobre 2026

Le besoin


Pays: Belgique

Fonction: Administratif

Assistant social

SILVA medical recrute pour l’Hôpital gériatrique Scheutbos [Molenbeek-Saint-Jean]

Assistant social (h/f/x)

Contrat de remplacement – Temps partiel (50% - 19h/semaine)

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

En tant qu’assistant social, vous êtes responsable de l’accompagnement psychosocial des patients et de leur famille.

Plus concrètement…

  • Vous contribuez à la prise en charge quotidienne des patients tout au long de leur hospitalisation, et coordonnez, avec les patients et leur famille, leur sortie.
  • Vous assistez les nouveaux patients et veiller à leur bien-être.
  • Vous veillez à la bonne tenue des dossiers sociaux des patients.

Cette fonction est faite pour vous si…

  • Vous êtes titulaire du diplôme légal d’Assistant social.
  • Vous êtes bilingue FR/NL ou vous vous engagez à acquérir des compétences professionnelles dans la 2e langue dès à présent.
  • Vous êtes organisé et démontrez d’excellentes compétences administratives.
  • Vous jonglez avec les outils informatiques.
  • Vous êtes capable d’analyser, d’évaluer et d’intégrer correctement les informations.
  • Vous vous distinguez par votre capacité d’adaptation, d’ouverture et d’aisance relationnelle (écoute, empathie, communication).
  • Vous avez le sens de la collaboration et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous êtes digne de confiance, consciencieux et faites preuve d’une certaine autonomie.

Nous vous offrons

  • Une infrastructure hospitalière à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
  • Des valeurs managériales axées sur la****proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
  • Une rémunération basée sur le barème****IFIC 14.
  • Des repas-chauds de qualité à 1,50€.
  • Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.
  • Possibilité de vous développer par la formation****continue.
  • Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux.
  • De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 30/10/2026 en cliquant sur "Postuler".

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