Assistant social H/F

La mission :

SOLIPAM est un réseau de santé périnatal, de coordination de parcours médico-social à destination de femmes enceintes et/ou avec leur bébé âgé de moins de 3 mois en situation de grande précarité sur le territoire d’Ile-de-France.

Ses missions poursuivent l’objectif de coordination des secteurs hospitaliers et des structures de proximité afin d’assurer et d’optimiser la prise en charge du public. Elles se déclinent en une coordination de parcours en binôme, d’une part, et dans l’animation d’instances de rencontres, d’échanges et de travail rassemblant les acteurs du champ social comme du secteur (para)médical de ses territoires d’intervention.

Placé.e sous l’autorité de la direction du réseau, vous rejoindrez l’équipe de coordination pluridisciplinaire (assistantes sociales et sages-femmes) et polyvalente du réseau SOLIPAM.

Le poste :

Vos missions seront les suivantes :

• Évaluer les situations sociales des femmes enceintes et/ou avec leur bébé, et coordonner leur accompagnement en lien avec les partenaires ;
• Favoriser l’accès à la mise à l’abri et à l’hébergement : alertes et suivi auprès du 115, appui aux démarches SIAO, orientation et suivi des demandes de logement social (DLS), des recours DALO/DAHO ;
• Accompagner l’accès aux droits : domiciliation, ouverture et suivi des droits auprès de la CPAM et de la CAF, information et orientation en matière de droit des étrangers (OFPRA, OFII, ANEF) ;
• Assurer le lien et la coordination avec les différents partenaires des secteurs social, médico-social et sanitaire (ADJ, CHU/CHRS, AS maternité, SIAO, 115, ASE, PSA, services sociaux de secteur, etc...) ;
• Participer aux staffs médico-sociaux, réunions de synthèse et temps d’échanges avec les acteurs des différents champs d’intervention ;
• Contribuer aux actions de formation proposées par le réseau et aux temps de réflexion, de rencontre et de débriefing sur le dispositif.

Le profil recherché

Diplôme d’Etat d’assistant.e de service social exigé

Expérience requise pour le profil

Vous avez une forte appétence pour le secteur de la veille sociale (accompagnement, hébergement, insertion) et avez au moins eu une première expérience dans ce champ d’intervention. Vous êtes intéressé.e par la coordination de parcours médical et le travail en pluridisciplinarité (médico-social) ; avez idéalement déjà exercé en milieu hospitalier ou clinique.

Vous avez rencontré les problématiques liées à l’accès aux droits, à l’hébergement et aux soins pour les publics en situation de vulnérabilité.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être :

• Vous connaissez les problématiques liées au champ de l’exclusion et de la précarité ;
• Vous savez évoluer dans un contexte en évolution permanente et être dans l'anticipation ;
• Vous connaissez et savez adopter « l’esprit réseau », développer vos capacités d’analyse et de réflexion ;
• Vous avez éprouvé votre capacité de recul face aux situations de détresse ;
• Vos compétences en gestion de projet et en santé publique seront appréciées ;
• Vous êtes patient, savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie ;
• Vous appréciez et savez travailler en équipe, notamment en binôme avec un.e sage-femme ;
• Vous avez une bonne capacité d’écoute, possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation ;
• Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se ;
• Vous maitrisez impérativement l’outil informatique (bureautique) ;
• Vous êtes à l’aise avec les entretiens par téléphone car le suivi social se fait majoritairement par ce média

Le contrat :

Date de prise de poste envisagée : 01 décembre 2026

Type de contrat proposé : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Statut du poste : Salarié.e.

Temps de travail et horaires : Temps complet (1 ETP)

Salaire : 2604.83 euros bruts (1 ETP) + prime SEGUR

Avantages :

• Carte restaurant (9€ par repas – 50% pris en charge)
• Titre de transport pris en charge à hauteur de 88.80 euros
• 40 jours de CA (du lundi au vendredi) + possibilité de RTT selon temps de travail (35h, 37,5h ou 39h)
• 13ème mois au prorata du temps travaillé
• Possibilité de télétravail

Lieux de travail :

Les locaux du réseau se situent à Paris, dans le 9ème ardt.

• Des déplacements réguliers (au contact des partenaires et dans le cadre des évènements organisés par SOLIPAM) sont à prévoir.

Rémunération : 2 604,83€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• Avez-vous le DE d'Assistant de service social ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)