Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable F/H

Le Mot du manager :

« La comptabilité, c’est aussi une affaire d’équipe ! Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et dotée d’un bon relationnel, qui apprécie le travail en équipe et souhaite contribuer à la réussite collective. ».

Descriptif du poste :

Intégré(e) au service comptabilité, vous contribuerez à la régularité, à la fiabilité et à la sécurité des opérations quotidiennes. À ce titre, vous participerez, selon les besoins du service, aux missions suivantes :

• Le traitement et la saisie des remises de chèques ;
• L’encaissement des recettes (chèques, virements et prélèvements), leur bonne affectation et leur enregistrement dans les outils comptables ;
• Le traitement des demandes et des renouvellements de Complémentaire Santé Solidaire de nos bénéficiaires ;
• La régularisation d’opérations comptables liées aux créances de l’organisme.

Vous serez accompagné(e) dans la montée en compétences progressive de vos missions.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou d’un BAC avec une expérience significative dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et Excel ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon esprit d’analyse et une réelle capacité d’adaptation ;
• Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

• Date de prise de fonction : dès que possible ;
• Le poste est basé à Lille, facilement accessible en transport ;
• Rémunération de 1917,57 euros bruts mensuel versée sur 14 mois (niveau 3 de la grille con-ventionnelle du personnel administratif) ;
• Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de dé-placements dans le cadre des mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition ;
• Télétravail possible selon l’accord en vigueur ;
• Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendre-di, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ;
• Prime d’intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d’une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l’employeur (6,91€), indemnité de télé-travail ;
• Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ;
• Prestations sociales et culturelles du CSE.