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Assistant/e Admission Facturation

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Assistant/e Admission Facturation

EHPAD SAINT CAMILLE

Assistant/e Admission Facturation

Expertises

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il y a 22 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lyon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


L’EHPAD de l’Association Hospitalière Saint-Camille recherche

Assistant/e Admission Facturation – (H/F) à temps plein

en CDD de remplacement L’établissement est situé dans un agréable parc arboré dans le 5ème arrondissement de Lyon, à proximité d’un arrêt de bus, à 5 minutes d’un centre-ville et possède un parking. Il accueille 110 personnes en hébergement permanent, et 5 personnes en hébergement temporaire. 100% des places sont habilitées à l'aide sociale. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés) accompagne 14 personnes. Sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative des résidents avec l’élaboration du dossier du résident dès la visite de pré admission, saisie et mise à jour des données sur le logiciel de facturation, préparation de documents(CAF…)

Etablissement des factures résidents et gestion de l’Aide sociale, Tableau de suivi de la Métropole de Lyon et des départements.

Accueil téléphonique et physique en cas de besoin

Titulaire d’un BAC ouBAC+2 en comptabilité et/ou secrétariat avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le logiciel facturation (NETFACTU) et Excel. Vous êtes rigoureux/se et polyvalent/e dans votre travail. Vous devez faire preuve de discrétion et du respect de la confidentialité. Vous avez un bon relationnel et le sens de l’accueil. Vous avez une communication transparente avec votre hiérarchie. Une expérience en établissement médico-social serait un plus. Salaire : en fonction du profil, reprise de l’ancienneté Type d'emploi : Temps complet, CDD, travail du lundi au vendredi en journée. Repas pris en charge (faible participation), mutuelle APICIL. Participation aux frais de transport. Application partielle de la convention 51 à travers les accords collectifs internes 2019.Une prime est versée semestriellement. Prime Ségur. Date de début prévue : dès que possible Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à [email protected]

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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