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Assistant(e) Attaché(e) de Presse (H/F)

Opportunité exclusive

Sur site

Assistant(e) Attaché(e) de Presse (H/F)

Van Cleef & Arpels

Assistant(e) Attaché(e) de Presse (H/F)

Expertises

R

il y a 1 jour

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 octobre 2026

Le besoin


Passionné(e) par les métiers de l’image, des histoires et de la transmission, vous aurez l’opportunité de découvrir l’univers des relations presse et de contribuer au rayonnement de la Maison Van Cleef & Arpels.

QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

Curiosité, implication, rigueur et dynamisme seront essentiels pour contribuer au quotidien à la visibilité de la Maison dans les médias.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes Suivi des retombées presse

  • Réaliser les revues de presse mensuelles ;
  • Assurer une veille médiatique afin d’identifier de nouvelles opportunités de communication ;
  • Participer à l’analyse des retombées presse et au suivi de la concurrence.

Participation au développement de la couverture presse en France

  • Organiser et préparer les shootings presse de la Maison, en coordination avec les équipes Sécurité Richemont, les stocks boutiques, le service Presse Europe et le Marketing France ;
  • Gérer et mettre à jour les outils et bases de données du service Presse : parutions, listings presse, contacts, etc.

Accompagnement de l’Attachée de Presse dans ses missions quotidiennes

  • Répondre aux demandes des journalistes : visuels, légendes, lookbooks, informations produits ;
  • Participer au suivi et à l’organisation des événements et voyages de presse, notamment sur les aspects logistiques.

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

  • Vous êtes étudiant(e) en école de communication, de niveau Master (Bac +4/5) ;
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication, relations presse ou dans un environnement similaire ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs ;
  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d’un réel sens du détail ;
  • Vous avez un fort intérêt pour les univers de la Joaillerie, de la Haute Joaillerie et de l’Horlogerie.

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité à révéler et encourager les potentiels.

  • Nous valorisons la collégialité, le courage, la curiosité, l’empathie, l’humilité et l’intégrité.
  • Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Campus. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez invité(e) à échanger avec notre équipe RH, puis à rencontrer le manager du pôle.

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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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