Ministère de l'Intérieur
Assistante d'Administration Générale à l'Etat Major
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
41500 Mer, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
17 septembre 2026
Le besoin
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Diffusion de la revue de presse
Suivi et traitement de la boîte fonctionnelle Etat-Major
Accueil des nouveaux arrivants
Élaboration et suivi des organigrammes de la STPAF (CRA, SPAFT, SPAFA)
Rédaction de courriers et notes de services internes au STPAF
Remontées quotidienne de l'activité du STPAF à l'Etat-Major de GT (matin et soir)
Élaboration et suivi du plan de rappel
Rédaction des brèves et BQ et transmission au CIC et EM DCPAF
Suivi des astreintes de commandement du STPAF
Prise en compte des commandes de la DCPAF, de la DGPN, du MI et des institutions locales (Préfet, Sous Préfet LIC et directeur de cabinet...).
Accueil physique et téléphonique du STPAF
Rédaction de courriers
Gestion des parapheurs
Votre environnement professionnel
Activités du service
DTPN976 - Antenne STPAF
Composition et effectifs du service
Le STPAF de Mayotte est dirigé par un commissaire divisionnaire assisté d'un commandant de Police.
Le STPAF et le CRA comptent 330 fonctionnaires dont 1 Commissaire div - 5 Officiers - 324 CEA - 11 Administratifs - 64 PA
Liaisons hiérarchiques
Chef Etat-Major DTPN et Chef d' Etat-Major antenne STPAF
Liaisons fonctionnellesProfil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix
Niveau maîtrise - requis
Savoir - faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise - requis
Savoir - Etre
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience permettant l’évolution vers d’autres emplois et accès au grade supérieur
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