Assistant(e) de direction (F/H) F/H

Présentation de l'entreprise

L’ EPSM de l’Aube est chargé de la lutte contre les maladies mentales du département de l’Aube et gère une Maison d’Accueil Spécialisé de 68 places.

Il est intégré dans un groupement : les hôpitaux champagne sud, comprenant le CH de Troyes, le Groupe hospitalier Aube-Marne, le CH de Bar/Seine, le CH de Bar/Aube, l’EPSM de l’Aube, les EHPAD de Brienne le Château et d’Arcis/Aube. Les établissements autonomes sont gérés par une direction commune organisée avec des directions fonctionnelles territoriales et des directions déléguées de site.

Description du poste

L’assistant(e) de direction est la collaboratrice directe de l'Equipe de Direction. Elle est en communication permanente avec la personne qu’elle assiste. Elle apporte une aide permanente au sein de la Direction en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil et de suivi des dossiers.

La spécificité du poste l’amène à avoir des contacts permanents avec les autres directions fonctionnelles et le corps médical.

Profil recherché

Formation minimum BAC+2 en gestion ou assistante de direction et une forte expérience dans le domaine de la fonction publique hospitalière.

Quotité de temps de travail

• Temps plein

Type d'emploi

• CDD

Durée du contrat

• 3

A pourvoir le

• 30/09/2026

Métier de rattachement

• Secrétaire de direction

Profession réglementée par diplôme d'Etat

• * Non concerné *

Localisation

• 10500 Brienne-le-Château

Informations supplémentaires

• Poste basé au siège de l’EPSMA à Brienne-le-Château (42 Kms de Troyes).

Au cœur de débats confidentiels, nécessite une grande discrétion professionnelle.

Horaires : 37H 30 / semaine soit 7H30 par jour – 15 jours de RTT dont 1 préempté au titre de la journée de solidarité

Etablissements

• Etablissement Public de Santé Mentale de l'Aube

Expérience requise

• Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

• 3

Niveau de diplôme requis

• Bac+2

Rémunération

• Grille de rémunération fonction publique hospitalière