Assistant(e) gérant(e) de succursale

SOMMAIRE DU POSTE

L’assistant(e) gérant(e) de succursale soutient l’ensemble des opérations, de la performance et de l’organisation de la succursale. Cette personne joue un rôle clé dans le développement des ventes, l’efficacité des opérations et le maintien d’un excellent niveau de service à la clientèle.

Présent(e) et impliqué(e) sur le plancher de vente, l’assistant(e) gérant(e) agit comme personne-ressource auprès de l’équipe et contribue également aux tâches administratives, à la gestion des inventaires et à la coordination des opérations.

Ce poste requiert une approche très terrain et une grande polyvalence, particulièrement durant la haute saison.

RESPONSABILITÉS

• Soutenir dans la supervision des opérations quotidiennes de la succursale;
• Conseiller les clients en succursale et par téléphone afin de générer des ventes et de maintenir un suivi actif des occasions de vente;
• Participer au contrôle des inventaires afin d’assurer l’exactitude et le traitement efficace des commandes;
• Contribuer à la coordination des livraisons et assurer une communication efficace avec les équipes de production et d’entrepôt;
• Assurer le service après-vente afin de maintenir l’excellente réputation de l’entreprise auprès de sa clientèle;
• Veiller à la propreté, à l’organisation de la succursale et au respect des normes de santé et de sécurité;

EXIGENCES DU POSTE

• Expérience en vente, idéalement dans un environnement de commerce de détail;
• Expérience en supervision ou en gestion d’équipe considérée comme un atout;
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle;
• Bonnes compétences informatiques et administratives;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
• Excellentes habiletés de communication.

PROFIL RECHERCHÉ

• Leadership et esprit d’équipe;
• Solides aptitudes en vente et en négociation;
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité à résoudre les problèmes et à trouver des solutions;
• Professionnalisme et aisance dans les communications téléphoniques;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Approche terrain et volonté de contribuer activement aux opérations quotidiennes.

Rémunération : 25,00$ à 30,00$ par heure

Lieu du poste : En présentiel