Assistant.e gestion locative (H/F)

Depuis 1970, BRAS Immobilier s’est imposé comme une référence incontournable en Loire-Atlantique, en Bretagne et en Vendée. Aujourd'hui, notre aventure collective compte plus de 150 collaborateurs qui unissent leurs compétences et leur énergie pour couvrir tous les métiers de l’immobilier : de la gestion locative au syndic de copropriété.

Notre force ? Associer la solidité d’entreprise familiale historique à l’agilité d’une structure moderne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos équipes. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work depuis 2021. Ce label, décerné directement par nos collaborateurs, récompense nos actions concrètes pour offrir un environnement de travail sain, stimulant et attentionné.

Description du poste

Ce qui t’attend chez nous

Chez BRAS Immobilier, tu rejoins un collectif soudé et sympa où la solidarité est naturelle. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration structuré te permet de prendre tes marques pas à pas. Pour ton confort, nous mettons à ta disposition des outils numériques performants qui automatisent le répétitif. Ton quotidien ? Un cadre idéal avec salle de sport et terrasse, rythmé par des barbecues, afterworks et olympiades pour célébrer nos réussites ensemble !

Ton rôle au sein de l’équipe

Au sein du pôle Gestion Locative, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos locataires et propriétaires bailleurs. Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

• Accueil & Relation clients : Véritable vitrine de l'agence, tu assures l'accueil physique et téléphonique. Tu traites les sollicitations du quotidien et prends en charge la réception des demandes des locataires avec réactivité.
• Gestion administrative & Suivi des dossiers : Tu gères le traitement des préavis reçus et veilles à la bonne organisation des agendas en établissant les prises de rendez-vous (visites, états des lieux).
• Mise à jour des données : Rigoureux(se), tu références et mets à jour l'ensemble des informations et dossiers clients dans notre logiciel de gestion.

Profil recherché

Le profil recherché pour ce poste

Au-delà de tes compétences, c'est ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe qui nous donneront envie d'avancer avec toi :

• La maîtrise métier : Tu justifies d'une première expérience réussie en gestion locative ou sur un poste administratif similaire, idéalement en immobilier.
• L’esprit d'équipe : Tu t’épanouis dans un environnement collaboratif basé sur la confiance, le partage d'informations et la transparence.
• L'aisance relationnelle : Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, ton sens de l'écoute, ta diplomatie et ton sens du service client sont tes meilleurs atouts au quotidien.
• L'organisation et la rigueur : Tu sais gérer les priorités, faire preuve d'agilité face aux demandes imprévues et maintenir une tenue de dossiers irréprochable.

Notre process de recrutement

Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

Notre process : Simple, fluide et réactif

Parce que ton temps est précieux, notre parcours de recrutement se veut efficace et transparent :

• L'échange téléphonique : Un premier contact avec Lauriane ou Maud (chargées des ressources humaines) pour faire connaissance et aligner nos attentes.
• L'entretien physique : Un moment d'échange approfondi autour de ton parcours et de notre culture d'entreprise.
• La rencontre managériale : Un rendez-vous avec tes futurs managers pour te projeter concrètement dans tes futures fonctions.

Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !

Psst… si tu es curieux(se), n’hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

Les infos pratiques

Les poste en quelques mots :

• Contrat : CDI (temps plein)
• Timing : Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu : 50 route de Vannes - 44100 Nantes (Hyper accessible : au pied de la ligne 3 du tram, arrêt Longchamp. Tu trouveras tout ce qu'il faut à proximité immédiate pour tes pauses déj' : boulangeries, supérette Casino...)

Les + BRAS Immobilier

• Possibilité de télétravail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• CSE via le Club Employés donnant accès à de nombreux avantages et réductions (cinéma, parcs de loisirs, activités culturelles...)
• Budget annuel dédié au bien-être des collaborateurs avec des activités proposées à la demande des équipes (yoga, sophrologie, etc.)

Et la rémunération ? Ton expertise et ton engagement méritent d'être valorisés. Nous proposons une rémunération attractive, cohérente avec ton profil, ouverte à la discussion et fixée en toute transparence.

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.