ASSISTANT(E) GOUVERNANTE D'HOTEL (H/F)

Rejoignez l’aventure hôtelière à Cannes !

Poste à pourvoir immédiatement

Deux hôtels 4 étoiles situés au cœur de Cannes recrutent leurs talents pour la saison 2026… et plus si affinités !

Vous recherchez une expérience enrichissante dans un cadre élégant, ensoleillé et dynamique ?
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et l’envie de vous investir durablement ?
Cette opportunité est faite pour vous.

NOS ETABLISSEMENTS

Eden Hotel & Spa****

Situé au 133 rue d’Antibes
117 chambres, espaces de réunion et de restauration, spa avec cabines de soins, piscine intérieure, piscine extérieure avec solarium sur le toit-terrasse.

Cristal Hotel & Spa****

Situé au 15 rond-point Duboys d’Angers
64 chambres, spa avec cabines de soins, piscine avec solarium sur le toit-terrasse.

Deux établissements à taille humaine, exigeants, dynamiques, et tournés vers la qualité de service.

DESCRIPTIF DE POSTE D'ASSISTANT(E) GOUVERNANTE (H/F)

Participe à l’organisation et au contrôle du nettoyage des chambres et des parties communes, en veillant au respect des standards de qualité d’un hôtel 4 étoiles. Encadre les équipes d’étage, gère les stocks de linge et de produits, et assure la coordination avec la réception pour garantir la satisfaction des clients.

RYTHME DE TRAVAIL

Horaires de travail 8h30 à 17h30 et 10h30 à 19h30 avec 1h de pause

2 jours de repos hebdomadaires

ACTIVITES PRINCIPALES (Liste non exhaustive)

• Veille au contrôle et l’état de la propreté de l’hôtel Cristal et de l’hôtel Eden.
• Contribue à la qualité de l'accueil clientèle et de son séjour.
• Dirige, encadre, coordonne et contrôle le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien des établissements.
• Mobilise les équipes en vue d’atteindre les objectifs fixés.
• Met en place les équipes à leur prise de service. (OUVERTURE ET FERMETURE DE SERVICE)
• Elabore la répartition du travail de son équipe selon l’occupation des chambres, dans le respect des consignes de la gouvernante et établit ainsi les feuilles des étages via le logiciel.
• Suit l'état les stocks de produits et fournitures, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes à faire valider par la gouvernante et la direction.
• Intervient auprès de la clientèle pour des demandes particulières.
• Vérifie le réassortiment des produits d'accueil, produits d'hygiène.
• Contrôle le stock de linge nécessaire à l'activité de l'équipe et en réfère à la gouvernante.
• Peut-être amenée à commander le linge auprès de la blanchisserie ponctuellement.
• Peut-être amenée à commander les produits d’hygiène et de nettoyage ponctuellement.
• S'assure du nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des installations sanitaires selon les standards imposés.
• Contrôle l'état de propreté des chambres et des parties communes.
• Signale les dysfonctionnements à la gouvernante.
• Veille à la bonne utilisation des produits de nettoyage et aux respects des standards d’accueil en chambre.
• Veille à bonne tenue – comportement, uniforme – de son équipe.
• Veille au respect du planning et des horaires.
• Vérifie la maintenance des installations et du mobilier des hôtels.
• Gère et participe à l'entretien de fond des chambres.
• Travaille en lien avec d’autres services comme la réception, la restauration, le spa et le commercial
• Veille au rangement de réserves et de la lingerie
• Effectue le comptage du linge non conforme et retour de ce linge à la blanchisserie
• Effectue la formation de l’autolaveuse aux nouvelles personnes des communs
• Met en chambre des accueils VIP – accueil congrès, accueil romantique … -
• Veille à la formation des femmes de chambre, valets de chambre et agents d’entretien.
• Peut être amenée à transmettre des documents administratifs aux personnels titulaires et extras

RATTACHEMENT ET RELATIONS

Rattaché à la gouvernante, à la responsable d'exploitation, à la directrice adjointe et au directeur

PROFIL REQUIS

• Rigoureux, titulaire du CQP gouvernante et sachant respecter les consignes de travail
• Dynamique, caractère équilibré, disponibilité, agréable
• Gestion, coordination, organisation
• Sens de l'initiative et du service client
• Organisé(e), efficace et très rigoureux(se)
• Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience
• Être capable de manager les équipes et de répartir le travail
• Faire respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité

TYPE DE CONTRAT

Contrat saisonnier de 6 à 9 mois, pouvant être prolongé ou déboucher sur un CDI

Temps plein, 39h par semaine

AVANTAGES

• Parking gratuit dans l'entreprise
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
• Uniforme fourni et blanchi par l’entreprise
• Repos fixe et rythme régulier, 2 jours consécutifs par semaine
• Prise en charge du transport public avec abonnement

Ce que nous vous proposons

· Une ambiance professionnelle et conviviale

· Des équipes jeunes, engagées et solidaires

· Un cadre de travail exceptionnel à deux pas de la mer

· Contrats saisonniers mois) avec possibilité de CDI pour les profils investis et performants

Le profil que nous recherchons

Nous recrutons des collaborateurs passionnés par l’hospitalité, animés par :

• Le sens du détail
• L’exigence du service 4★
• L’esprit d’équipe
• Le dynamisme et la présentation soignée

Expérience appréciée, motivation indispensable.

Travailler à Cannes, c’est vivre une saison rythmée par les festivals, les congrès et une clientèle internationale… tout en développant votre parcours professionnel dans des établissements reconnus.

Envoyez votre candidature dès maintenant.
La saison 2026 commence aujourd’hui.

Et si votre prochaine réussite professionnelle commençait avec nous ?

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel