Assistant.e junior

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : MIISM

Sous la supervision du chercheur principal, la personne titulaire du poste aidera à supporter des projets de santé publique et mondiale à l’intersection de la tuberculose et de la nutrition.

Fonctions et attributions

• Aidera avec les recherches de littérature, extraction de données, gestion de données, analyse de données, etc. liées aux projets de tuberculose et nutrition;
• Supportera une revue systématique sur la tuberculose et la nutrition dans le contexte de l’Inde;
• Participera aux réunions de projets (parfois virtuelles).

Critères de performance

• Respecte les politiques et procédures;
• Démontre de l’initiative, une habilité pour la gestion multi-tâches et de l’efficacité dans la réalisation de livrables;
• A la capacité de travailler en équipe, tout en respectant les échéanciers serrés;
• Démontre un haut niveau de discrétion en ce qui a trait à l’information confidentielle.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation: Bachelor's Degree
Domaine d'étude : domaine lié aux sciences de la nutrition
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : domaine lié à la santé publique et/ou mondiale

Expérience de travail : Expérience démontrée dans l’exécution de revues de littérature, expérience de travail dans le domaine de la tuberculose (sur le terrain et/ou en recherche.

Compétences requises

• Une connaissance du français est requise.

• Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.

• La connaissance de l’hindi est un atout ;

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;

• Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision ;

• Attention aux détails et précision ;

• Cette position pourrait demander au moins un voyage à l’étranger (Inde).

Information additionnelle

Statut : Temporaire occasionnel

Échelle de rémunération : En fonction de l'éducation et de l'expérience de travail.
Horaire de travail : Autre ou temps partiel
Autre : lundi au vendredi (flexible), de jour
Site de travail: Campus de l’Université McGill

• Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail).

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***

Pourquoi travailler avec nous?

• 3 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 1jour de congé pour raisons personnelles,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Vacances calculé au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
• Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]