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Assistant(e) Mandataire H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

69140 Rillieux-la-Pape, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 octobre 2026

Le besoin


Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

L’AssTRA (Association Tutélaire Rhône-Alpes), acteur clé de la protection et de l’accompagnement des personnes sous mesure de protection, recherche un(e) Assistant(e) Mandataire pour renforcer son équipe dès que possible !

Lieu : Rillieux-La-Pape
Contrat : CDI temps plein
Rémunération : À partir de 2105 € brut par mois (CCN 66), avec reprise d’ancienneté possible selon expérience

Vos missions :

· Contribuer à la gestion administrative des mesures de protection des personnes protégées en lien avec le Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) :

o Participer à l'ouverture/clôture des mesures de protection,

o Contribuer à la gestion administrative des dossiers,

o S’assurer de l'effectivité des remboursements de la Sécurité Sociale et de la mutuelle des Personnes Protégées : gestion courante, gestion des dossiers CSS / ACS, rapprochement sécurité sociale / mutuelle,

o Collaborer administrativement avec le DMJPM

  • Indexer, classer et archiver les différents documents via le logiciel Métier
  • Veiller à la gestion bancaire des comptes des personnes accompagnées :

o Réaliser les courriers d’ouverture

o Récupérer tous les documents bancaires

o Saisir les RIB pour validation par la Direction

o Mettre à jour les comptes bancaires non télétransmis

o S’assurer de la concordance des comptes télétransmis et saisir les écritures de mise à jour des comptes (courants et placements),

o S’assurer de l’exactitude des soldes au 31/12

o Transmettre les demandes de modélisation et de création de tiers à l’assistante comptable

· Contribuer à la gestion financière des dossiers :

  • Réaliser des courriers à destination des fournisseurs (demande de devis, etc.),
  • Affecter les codes nature

· Participer à l’élaboration des Comptes-Rendus de Gestion annuels et de clôture :

  • Générer la trame CRG
  • Préparer la liasse des justificatifs administratifs et bancaires
  • Imprimer les CRG pour envoi

· Assurer un contact avec les personnes protégées, leur famille et les partenaires extérieurs dans le cadre de la gestion des dossiers et en collaboration avec les DMJPM :

  • Prendre charge l'accueil téléphonique et physique selon le planning établi,
  • Assister les DMJPM lors de certains rendez-vous avec les Personnes Protégées, notamment lors de l'ouverture de la mesure ou pour toute autre situation nécessitant sa présence,

· Contribuer à la vie de l'association :

  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
  • Veiller au bon état des installations et alerter la hiérarchie en cas de besoin,
  • Participer activement à la formation de nouveaux professionnels et stagiaires,
  • Remplacer ponctuellement des assistants absents,
  • Participer aux groupes de travail nécessaires à la démarche d'amélioration continue de la Qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Pourquoi rejoindre l’AssTRA ?

· Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences administratives au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous !

· Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie.

· Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d’horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle !

En tant qu’Assistant(e) Mandataire, vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion administrative.

Ce que nous vous offrons :

  • Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées.
  • Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d’achat.

Votre profil :

  • Niveau bac +2 (Diplôme BTS Gestion administrative/comptabilité, SP3S, niveau débutant…)
  • Une expérience dans le secteur social serait un atout
  • Une maîtrise des logiques comptables est nécessaire
  • Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de l'humain !

Rejoignez-nous et contribuez à l’accompagnement et à l’autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui œuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (référence GRH REC 158) à l'attention du service recrutement avant le 6 novembre 2026 à [email protected]

Rémunération : à partir de 2 105,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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