Assistante Maternelle

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale, l’assistante maternelle accueille des enfants à son domicile et participe activement à leur bien-être, leur développement et leur épanouissement. Elle s’inscrit dans le projet pédagogique de la crèche familiale et contribue à la continuité éducative entre le domicile et la structure. Le poste s’exerce à domicile, avec une participation régulière aux temps collectifs organisés au sein des crèches familiales et un travail en lien étroit avec l’équipe encadrante et la coordinatrice Petite Enfance.

Poste

• Accueillir les enfants à son domicile dans un environnement sécurisant, chaleureux et adapté.
• Créer un lieu de vie où l’enfant est écouté, respecté et accompagné dans son développement.
• Encourager les acquisitions motrices, affectives et sociales de l’enfant.
• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être de chaque enfant accueilli.
• Accueillir ponctuellement d’autres enfants lors des relais « congés » ou en situation d’urgence, selon la capacité d’accueil définie par la PMI.
• Établir une relation de confiance avec les parents et assurer une communication quotidienne sur la journée de l’enfant.
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, dans le respect de leurs valeurs.
• Participer aux activités de la crèche familiale : ateliers, sorties, temps collectifs.
• Transmettre les informations nécessaires à l’équipe encadrante et participer aux réunions, formations et réflexions pédagogiques.
• Accueillir la direction au sein du domicile pour permettre un travail de qualité, sécuritaire et de confiance entre les parties.

Conditions de travail

• Contrat à Durée Indéterminé
• Rythme de travail en fonction des contrats avec un accueil entre 7h30 et 18h30
• 25 CA, 18 RTT et 1 jour de pénibilité
• Tout le matériel professionnel : (poussette, lit, chaise haute, transat, jeux, livres, matériel d’activités manuelles… ) : vous êtes pleinement équipée pour accueillir les enfants en toute sérénité.

Profil recherché

• Titulaire de l’agrément d’assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil départemental (PMI).
• Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant et de son développement.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et capacité à assurer un environnement sain et sécurisé.
• Sens de l’observation, de l’organisation, discrétion et distance professionnelle.
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, respect des familles, absence de jugement.
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre les informations et à participer à la dynamique pédagogique.
• Disponibilité, adaptabilité et motivation pour s’impliquer dans un projet éducatif collectif.
• Travail d’équipe, cohésion et réflexions communes: participation à la vie de la crèche en journée entière ou en demi-journée

Rémunération et avantages collectifs

• Rémunération selon nombre d’enfants accueillis, forfait +indemnités
• Prime annuelle
• Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel : prime de rentrée scolaire, cadeaux de Noël
• Accès aux formations: CNFPT , analyses de pratiques, journées pédagogiques