Chaussures Aeschbach SA
Assistant/e RH 80%
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Genève, Suisse
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
20 août 2026
Le besoin
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Assistant·e RH à 80%, avec une répartition du temps de travail sur 5 jours par semaine.
Vos missions
Dans cette fonction polyvalente, vous participez activement à la gestion administrative des Ressources Humaines et assurez un soutien fiable aux collaborateurs ainsi qu’à la responsable RH.
Vos principales responsabilités comprennent notamment :
- Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée au départ
- Établissement des contrats de travail, avenants, certificats et diverses correspondances RH
- Gestion et suivi des absences et vacances
- Participation à l’organisation des évènements pour le personnel de l’entreprise
- Suivi des assurances sociales et des démarches administratives liées aux collaborateurs
- Soutien dans les processus de recrutement
- Réponse aux demandes courantes des collaborateurs en matière RH
- Participation à la préparation et au contrôle des salaires
- Collaboration aux différentes tâches et projets du département RH
Vos compétences
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en ressources humaines en Suisse
- Très bonnes connaissances des pratiques RH et du droit du travail suisse
- Une expérience dans le traitement des salaires constitue un réel atout
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Personnalité organisée, rigoureuse et autonome, avec un excellent sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et véritable esprit de service
- Suisse ou permis de travail valable
Avantages
- Poste très varié
- Environnement de travail dynamique et orienté client
- Fonction offrant autonomie, responsabilités et contacts réguliers avec les collaborateurs
- Début : 01.11.2026
Vous souhaitez mettre votre expérience RH au service d’une entreprise familiale dynamique et rejoindre une équipe dans laquelle la qualité du service, la confiance et les collaborateurs occupent une place centrale ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, Lettre de motivation, Diplômes et certificats de travail).
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