CRIT Maroc
Assistante RH H/F
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il y a 18 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI, Temporaire
Localisation :
Rabat, Maroc
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 octobre 2026
Le besoin
Missions principales :
Administration du personnel et gestion des temps :
- Rédaction, édition et suivi des contrats de travail (contrats d'intérim, CDD, CDI).
- Tenue et mise à jour rigoureuse des dossiers administratifs des collaborateurs.
- Suivi quotidien des pointages, de la gestion des temps, des absences et des congés.
- Préparation et consolidation des éléments variables de paie, et traitement des dossiers de sortie, y compris le calcul et l'édition des Soldes de Tout Compte (STC).
- Gestion des déclarations et des relations avec les différents organismes sociaux (CNSS, mutuelle, médecine du travail).
Support au recrutement et intégration :
- Sourcing actif de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels en utilisant des requêtes booléennes ciblées.
- Création de visuels attractifs pour la diffusion des offres et l'animation de la marque employeur en ligne.
- Tri des candidatures, pré-qualification téléphonique et planification des entretiens physiques ou virtuels.
- Tenue et optimisation des matrices Excel de suivi des candidatures pour garantir un reporting clair de l'activité de recrutement.
- Préparation de l'accueil et accompagnement de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
- De formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en Management des Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (y compris stages significatifs) alliant l'administration du personnel et le support au recrutement.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel pour la gestion de bases de données RH et la création de tableaux de bord.
- La familiarité avec des outils de conception graphique pour la communication RH est un fort atout.
- Bonne compréhension de la législation du travail et des procédures administratives marocaines.
Qualités requises
- Sens aigu de la confidentialité, de l'éthique et de la discrétion professionnelle.
- Grande rigueur organisationnelle permettant de gérer de multiples dossiers simultanément.
- Excellente communication orale et écrite, avec un fort sens du service aux collaborateurs.
Lieu du poste : En présentiel
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