Assistant.e Socio-éducatif

Agir pour mieux vieillir, si la Fondation Clémence devait se résumer en une phrase, ce serait par ces mots.

Constituée de deux sites d’hébergement, de trois Centres d’Accueil Temporaire (CAT) et d’appartements protégés, la Fondation Clémence se donne pour mission de répondre à la diversité des situations et à l’évolution du vieillissement par un large panel d’offres et de prestations personnalisées. La Fondation Clémence oriente l’ensemble de ses actions dans une démarche sociétale respectueuse, plaçant au centre de tout, les résidents et les bénéficiaires qui lui font confiance au quotidien.

Nous recherchons un.e assistant.e socio-éducatif.ve :

Un poste à 80%.

Contrats occasionnels à l'heure.

Vos missions:

• Conceptualiser et mettre en place un accompagnement individuel et collectif pour une unité d’une vingtaine de résidents
• Mettre en place des activités liées aux projets d’accompagnement
• Apporter une assistance dans les actes de la vie quotidienne et veiller aux besoins relationnels des résidents
• Proposer des activités adaptées aux résidents
• Accompagner un apprenti ASE en tant que formateur terrain ou formateur en entreprise (FEE).
• Participer à l’organisation et à l’encadrement des vacances résidents.

Votre profil:

• CFC d’assistant/e socio-éducatif/ve
• Expérience dans l’accompagnement à la personne, dans un EMS ou structure similaire
• Expérience en gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé
• Personne dynamique et sachant prendre des initiatives
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
• Personnalité sereine avec le sens de l’écoute, sécurisante et empathique
• Disponibilité à travailler selon un planning irrégulier, week-ends et jours fériés
• Formation de formateur/trice en entreprise un atout
• Permis de conduire catégorie B indispensable
• A l'aise avec les outils informatiques
• Excellente capacité à travailler en interprofessionnalité

Nous vous offrons:

• Un environnement de travail de qualité, dynamique au sein d’une institution en plein développement
• Des conditions de prévoyance professionnelle attractives
• Une formation continue encouragée
• Des valeurs institutionnelles fortes, portées au quotidien par nos équipes
• Un salaire répondant au cadre de la CCT du secteur sanitaire vaudois (dont 13ème salaire, 5 semaines de vacances annuelles,...)

Questions: CFC

Permis de conduire

Expérience EMS

Date de disponibilité

80%

Pool possible