Assistant(e) Stock Commandes - CDI

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).

Sur l'usine Conserverie ce sont 400 collaborateurs permanents - et autant de saisonniers pendant la période estivale - qui oeuvrent pour emboiter 120 000 tonnes de légumes sur 14 lignes de production et conditionner pas moins de 190 000 tonnes de produits/an.

Ce qui t'attend au quotidien :

En tant qu'assistant stock et commandes, tu joues un rôle clé dans la fiabilité des stocks et le bon fonctionnement de l'ordonnancement. Véritable interface entre le terrain et les outils de gestion, tu contribues à optimiser les flux, sécuriser les données et garantir la disponibilité des produits et compostants.

Tes missions :

• Garantir la pfiabilité et l'optimisation de stocks : réaliser les inventaires tournants, analyser et traiter les écarts entre stocks physiques et informatiques (JDE), gérer les seuils de stocks et contribuer à l'optimisation des niveaux de stockage.
• Piloter les données de gestion des articles : créer et paramétrer les nouvelles références dans les systèles, organiser leur implantation physique et assurer la cohérence des données tout au long de leur cycle de vie.
• Analyser les besoins et améliorer la performance des stocks : etudier les consommations, identifer les axes d'amélioration, et proposer des actions pour optimiser la disponibilité des produits tout en maitrisant les niveaux de stocks.
• Contribuer à l'ordonnancement de l'activité ; réaliser et mettre à jour les nomenclatures et gamme de conditionnement, participer à la fiabilisation des données de production et assurer le remplacement du coordinateur ordonnancement lors de ses absences.
• Etre acteur de la qualité et de l'amélioration continue : contribuer à la fiabilité des produits et des processus, analyser les écarts, alerter en cas de dérive et participer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration en lien avec les équipes concernées.

Le profil que l'on recherche :

• Fomration ou expérience en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent
• A l'aise avec les outils informatiques et les ERP (la maitrise de JDE est impérative)
• Rigueur, sens de l'organisation et goût pour l'analyse
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont certifiées B Corp™ ;
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
• Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !