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Assistant·e Technico-Administratif·ve
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Liège, Belgique
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
24 septembre 2026
Le besoin
Sur un chantier, rien ne devrait être laissé au hasard. C'est votre philosophie ? Pour l'un de nos clients actif dans le secteur de la Construction en région liégeoise, nous recherchons un·e Assistant·e Technico-Administratif·ve .
Fonction
Véritable bras droit des conducteurs de chantier, vous assurez le suivi administratif et technique des projets, de la préparation à la clôture.
- Préparation de chantiers : planning, sécurité, administratif, autorisations signalisation, …
- Aide à l’élaboration des états d’avancement : récolte et encodage des données, élaboration des tableaux Excel, suivi, …
- Suivi et classement des fiches prestations, factures, journaux travaux, …
- Rédaction de courriers, demandes de prix, …
- Élaboration et suivi des fiches techniques, plans qualité, …
- Diverses tâches administratives liées aux besoins des divisions opérationnelles
Vos compétences techniques et formations :
- Bachelier (construction, gestion ou toute autre orientation pertinente)
- Min. 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec impérativement une expérience dans le secteur de la construction
- Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Parfaite maîtrise du français ; le néerlandais et l’anglais sont des atouts
Vos compétences personnelles :
- Facilité à travailler en équipe
- Excellente communication
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Assertivité et capacité à vous affirmer face à des interlocuteurs variés du secteur de la construction
Offre
- Contrat à durée indéterminée
- Package salarial attractif : salaire aligné avec votre expérience, frais nets, assurances groupe et hospitalisation
- 32 jours de congé (horaire de 40h/semaine)
- Ambiance de travail agréable au sein d’une entreprise familiale
- Fonction variée et attractive, clé pour le bon fonctionnement des chantiers et le développement de l’entreprise
Processus de recrutement
Vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ? N’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous serez rapidement recontacté·e pour un entretien avec un membre de l’équipe RH et un membre de la Direction de notre client.
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