The Brick
Associé(e) Brick, marchandisage
Expertises
il y a 20 jours
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✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.
Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Sherbrooke, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
6 octobre 2026
Le besoin
Brick souhaite activement agrandir son équipe de marchandisage. Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes ayant une excellente attitude axée sur le service à la clientèle! Une combinaison gagnante d’esprit d’équipe et d’un désir de progresser professionnellement vous permettra de vivre une expérience enrichissante dans l’une de nos magnifiques succursales! Ce poste relève du gestionnaire des opérations.
Responsabilités
Déplacer et soulever des produits
Apposer les étiquettes de prix et les affiches promotionnelles sur les présentoirs
Décharger les remorques, organiser les stocks, assembler et emballer les meubles
Aider les clients et les membres de l’équipe en succursale pour toute question ou tout problème concernant les produits
Maintenir l’exactitude de l’inventaire ainsi que l’organisation et la propreté de l’entrepôt
Qualifications
Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds pouvant peser jusqu’à 75 lb
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
Connaissances informatiques de base
Excellentes aptitudes en communication
Disponibilité et flexibilité pour travailler différents quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin
Pourquoi choisir Brick
Un régime d’avantages sociaux flexible et complet, comprenant des soins de santé, dentaires et paramédicaux pour vous et votre famille
Une rémunération concurrentielle établie en fonction de l’expérience
De nombreuses possibilités d’avancement professionnel ainsi qu’un accès continu à des occasions de développement personnel et professionnel
Des rabais pour les employés
Un environnement dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos talents et votre potentiel
Postulez dès maintenant
Brick s’engage à offrir des pratiques d’emploi équitables et accessibles et à prendre les mesures d’adaptation nécessaires pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus, veuillez en informer le gestionnaire responsable de l’embauche ou communiquer avec nous à l’adresse [email protected].
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