ATSEM F/H

Présentation de la ville et du service

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ❓

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Missions

Rejoignez-nous pour une mission essentielle auprès des enfants !

Votre rôle :

Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement éducatif des enfants en maternelle tout en veillant à la propreté et au bon fonctionnement des locaux scolaires.

Vos missions :

Assistance éducative en classe

Accompagner les enfants tout au long de leur journée

Aider l’enseignant dans les activités pédagogiques et logistiques

Participer à l’animation des groupes sous la responsabilité de l’enseignant

Encourager l’apprentissage de l’autonomie et de l’hygiène (lavage des mains, habillage…)

Assurer une aide à la surveillance des enfants en situation de handicap

Assister lors des repas et du temps de sieste

Accueillir les enfants et les parents matin et soir

Entretien et nettoyage des locaux

Garantir un environnement propre et sain pour tous

Nettoyer et désinfecter les espaces communs et les salles de classe

Installer et ranger les dortoirs des enfants

Assurer l’entretien des sanitaires plusieurs fois par jour

Trier et évacuer les déchets

Participer à la remise en état des écoles pendant les vacances scolaires

Gestion logistique & sécurité

Gérer les stocks de produits d’entretien et passer les commandes

Veiller à la maintenance des équipements

Respecter les normes de sécurité et d’hygiène

Communication & Polyvalence

Signaler tout problème aux enseignants et à la direction

Être flexible et intervenir sur différents établissements en fonction des besoins

Profil

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire pour occuper ce poste.

Vos connaissances :

✔️ Maîtrise des protocoles et procédures de nettoyage

✔️ Compréhension du développement de l’enfant

✔️ Sensibilisation à l’accompagnement des enfants en situation de handicap

Vos compétences pratiques :

Appliquer efficacement les techniques liées à son domaine

Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Vos qualités personnelles :

Rigueur & discrétion ‍
Sens pédagogique & patience

Écoute active & bonne communication

Autorité bienveillante & capacité d’adaptation

Vous êtes dynamique, organisé et aimez le contact avec les enfants ?

Rejoignez nous pour une mission essentielle et pleine de sens !

Nos avantages

Bien être au travail :

• ️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.
• Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).