Attaché d'exploitation en alternance - H/F

S UEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. JOB.DESCRIPTION JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS SUEZ en quelques chiffres C 40 000 collaborateurs dans le monde P Présents dans 40 pays € 8,9 Mds€ de chiffre d’affaires 💧 68 millions de personnes approvisionnées en eau potable ⚡ 8 TWh d’énergie produite à partir des déchets et eaux usées 🚀 +200 projets d’innovation en cours 🎓 2 Graduate Programmes pour jeunes diplômés 🎓 1 500 alternants et stagiaires chaque année 🏅 HappyTrainees & Engagement Jeunes — labels qualité de notre politique junior ! BU: CUSTOM.BUSINESSUNIT CATEGORY: CUSTOM.EMPLOYEECATEGORY

Alternance

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé en Ile de France, à Gennevilliers (92), et au sein de l’équipe Exploitation du Centre de services, tu seras rattaché à Mahmoud e t à son équipe, q ui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Organiser et accompagner au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ :

• Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.
• Organise le plan de charge des conducteurs en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles
• Ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction clients.
• Vérifie la qualité des prestations auprès des clients
• Gère les évènements provenant du terrain
• Est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :
• Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables.
• Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, Ordibord, etc.).

GESTION DES INTERFACES :

• S’assure de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire :
• Effectue les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).
• Fait les demandes de réparation du matériel.
• Transmet les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l’entreprise applicable.
• Peut organiser avec l’attaché commercial, une réunion d’information à destination des conducteurs pour toute nouvelle prestation chez un client## Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

2ème cycle en logistique ou équivalent

Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et/ou management

Compétences Comportementales :

Esprit d'équipe - Soucieux de l'intérêt collectif - Patient - Apporteur de solutions - Bonne communication

Les + en intégrant SUEZ :

• Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
• Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
• Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

T u auras en plus divers avantages tels que :

• Indemnisation repas
• Transports commun
• Mutuelle d’entreprise
• Divers avantages proposés par le CSE...

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec l a team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, Mahmoud, a vec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes , deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.