Attaché technico-commercial H/F Rodez

SOCOMA Service recrute un Attaché Technico-Commercial (H/F) rattaché à Rodez.

Embarquez dans l’aventure Socoma Service par Actiman, acteur majeur dans la vente et la maintenance de matériels de manutention, d’élévation de personnes à travers la marque Manitou, leader sur le marché. Notre quête constante d'innovation et d'amélioration continue créent un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Rattaché au Directeur Commercial et épaulé par des Chefs de Vente Industrie et Agricole, vous êtes l’ambassadeur de notre société sur le Nord de l’Aveyron et de l'arrondissement d'Aurillac dans le Cantal afin de promouvoir nos gammes de machines de la marque Manitou, leader sur le marché, par le biais des missions suivantes :

• Elaborer et mettre en œuvre une prospection durable et efficace, lié à un fichier Prospect/Client structuré.
• S’assurer de la pertinence de nos solutions techniques en adéquation avec les besoins clients.
• Préparer les calculs de rentabilité pour l’établissement des offres de prix aux clients et prospects.
• Présenter et argumenter ses offres et effectuer les relances commerciales nécessaires sur la base des offres de prix effectuées.
• Superviser l’installation et participer à la formation à l’utilisation lors de la mise en service du produit chez le client.
• Assurer un reporting administratif de vos actions auprès de notre Direction commerciale et dans le CRM

Votre ADN :

Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et organisée, dotée d'un véritable esprit d’équipe. Votre goût du challenge est l’un de vos atouts majeurs ! Quant à vos compétences techniques, nous attendons que vous maîtrisiez :

• Les techniques de communication
• Les techniques de négociation commerciale
• Les outils informatiques relatifs au Pack Office

En plus, si vous avez une appétence pour le matériel de manutention et la mécanique, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Le permis B est obligatoire pour pouvoir prendre vos fonctions pleinement.

Nous vous offrons

• Un contrat en CDI – base 35h + 4h supplémentaires (39h semaine)
• Un salaire fixe brut annuel de 26 400€ (ajustable selon expérience) + variable attractif. (Commissions sur la marge et vente de services associés). Les juniors se rémunérant en moyenne à 35k€ brut et cela pouvant aller jusqu’à 75k€ pour un profil chevronné
• Une voiture de fonction 5 places avec carte essence
• Une mutuelle de qualité prise en charge à 60%, car votre bien-être est notre priorité
• Des forfaits repas de 18,50€
• Des primes trimestrielles d’assiduité de 200€
• Des chèques vacances, des chèques cadeaux
• L’accès à des journées « Relations Publiques » pour tisser des liens forts avec nos clients et présenter nos innovations
• Prise de poste : dès que possible

Dans le cadre de la politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s’exprimer, développer ses compétences et d’évoluer. Pourquoi pas vous ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Expérience:

• Vente: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel