Attaché(e) de presse junior

Dans le cadre de son développement, Onechocolate, agence de relations presse internationale spécialisée dans les nouvelles technologies, est à la recherche d’un(e) attaché(e) de presse junior disposant d’une première expérience réussie dans les relations presse/médis et parlant anglais couramment.

Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI, mais nous pouvons également avoir plus de flexibilité selon les contraintes du bon ou de la bonne candidat(e) actuellement en poste, en recherche d’une évolution de carrière.

Pourquoi rejoindre Onechocolate ?

Vous aspirez à travailler dans un environnement qui privilégie la qualité plutôt que la quantité ? Notre agence à taille humaine de 14 personnes offre un cadre de travail équilibré où votre épanouissement professionnel est une priorité et où chaque projet compte.

✨ Ce qui nous différencie :

• Une équipe senior qui vous accompagne au quotidien dans votre montée en compétences
• Des clients tech de qualité : pas de course aux volumes, mais des relations durables
• Un équilibre vie pro/perso respecté : télétravail flexible (1-2 jours/semaine), horaires raisonnables
• Une vraie autonomie et responsabilisation dès les premiers mois
• Une ambiance conviviale : petit collectif soudé, échanges directs, très faible turnover

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Votre profil

Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en relations presse (idéalement dans la tech/B2B) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où votre travail a un réel impact.

Vous êtes en poste ? Nous pouvons attendre le bon candidat (démarrage flexible selon disponibilité).

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Vos missions

Relations Presse (80%)

• Déployer les stratégies RP de clients tech auprès de la presse IT, Business et verticale
• Cultiver et développer un réseau de journalistes qualifié
• Rédiger et coordonner les supports presse (CP, DP, éléments de langage)
• Assurer une veille média proactive et identifier les opportunités éditoriales
• Gérer les demandes presse entrantes et le reporting client

Social Media (20%)

• Animer les comptes LinkedIn et Twitter de nos clients
• Créer des contenus adaptés à chaque plateforme en cohérence avec les stratégies RP

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Package & Avantages

• CDI - Rémunération selon expérience [fourchette 27-33K]
• Télétravail : 1-2 jours/semaine après période d’intégration
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Formation continue et accompagnement par des consultants confirmés
• Bureaux Paris 9e (accessibilité transport)
• Pet friendlyFormation : BAC+3
  Formation en communication/journalisme, Sciences Po, école de commerce, école de journalisme

Expérience requise minimum de 1 an en communication, notamment en relations presse

Langues : anglais courant indispensable

Aptitudes souhaitées :

• Goût pour la communication, la presse, aisance avec les réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
• Compétences relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler avec une grande réactivité
• Sens du travail en équipe
• Veille à la satisfaction des clients
• Respect des délais et des budgets
• Capacité à prioriser les sujets et demandes.Après une première sélection des candidats sur la lettre de motivation, un premier entretien aura lieu par visio, suivi d’un test écrit.

Selon les résultats à cet entretien et ce test, un entretien de préférence en face-à-face avec le directeur de l’agence et d’autres membres de l’équipe.