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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lyon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

1 octobre 2026

Le besoin


Présentation de la société

Cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil à taille humaine, cette structure accompagne une clientèle variée, allant des PME aux entreprises de taille plus importante. Son approche repose sur la proximité, l’accompagnement personnalisé et la qualité de la relation client.

Organisé autour de plusieurs expertises complémentaires, le cabinet favorise les échanges entre les équipes, l’autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, le cabinet renforce aujourd’hui son équipe Audit à Lyon.

Description

Vous souhaitez évoluer sur des missions d’audit variées, gagner en autonomie et prendre progressivement davantage de responsabilités ?
Dans le cadre de la croissance de son activité, un cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté à Lyon recherche un(e) Auditeur Senior F/H.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, au sein d’un environnement favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.
Vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée, composée notamment d’entreprises de différentes tailles et secteurs, sur des missions d’audit légal ainsi que sur des interventions plus spécifiques.

Vos principales responsabilités

Vous serez amené(e) à :

  • Organiser et conduire les différentes étapes des missions d’audit, de la préparation à la restitution ;
  • Intervenir sur l’audit de comptes sociaux et, selon les dossiers, de comptes consolidés ;
  • Identifier les principaux risques et adapter votre approche d’audit ;
  • Examiner les processus comptables et les dispositifs de contrôle interne ;
  • Réaliser les travaux d’audit sur les différents cycles et en assurer la supervision ;
  • Préparer les notes de synthèse et participer à la rédaction des rapports ;
  • Échanger directement avec les clients et participer aux restitutions ;
  • Contribuer à des missions ponctuelles et à forte valeur ajoutée : opérations sur capital, cessions, acquisitions, due diligence, etc. ;
  • Participer à l’évolution des outils, méthodes et pratiques de l’équipe.

Un poste avec de vraies perspectives

Vous travaillerez en lien direct avec les collaborateurs de l’équipe et les responsables de missions.
L’objectif : vous permettre de gagner progressivement en responsabilités, tout en conservant un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience.
Vous recherchez aujourd’hui un environnement dans lequel vous pouvez être autonome, développer votre expertise et continuer à évoluer dans l’audit ?
Cette opportunité pourrait vous correspondre.

Exigences

Profil recherché

Vous avez plusieurs années d’expérience en audit et souhaitez passer un cap dans votre carrière ? Nous recherchons un profil autonome, curieux et souhaitant prendre progressivement davantage de responsabilités.

  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit : DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent.
  • 4 à 5 ans d’expérience minimum en audit en cabinet.
  • Maîtrise des techniques et méthodologies d’audit.
  • Autonomie dans la gestion des missions, de la préparation à la finalisation.
  • Une première expérience en supervision de collaborateurs est appréciée.
  • Rigueur, esprit d’analyse et aisance dans la relation client.
  • Goût du travail en équipe et de la transmission.
  • Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils digitaux.
  • Déplacements ponctuels en région à prévoir.

Vous recherchez un poste qui vous permette de développer votre expertise, d’élargir vos responsabilités et de construire la suite de votre parcours ? Ce poste est fait pour vous.

Avantages

Ce que le cabinet vous propose

Un accompagnement dès votre arrivée
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, de formations adaptées et d’un accompagnement par les équipes pour faciliter votre prise de poste.
Des avantages pensés pour votre quotidien

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 70 %
  • 1 semaine de congés supplémentaire après 1 an d’ancienneté
  • Primes annuelles et exceptionnelles
  • Horaires flexibles selon les missions
  • Plateforme d’avantages collaborateurs

Une vie d’équipe dynamique
Séminaires, événements internes, moments conviviaux et participation à différents événements professionnels rythment la vie du cabinet.

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