Auditeur Expérimenté – Coach F/H

Vos challenges

Nous vous proposons de rejoindre le management et l’encadrement d’une équipe d’environ 100 collaborateurs.

Votre mission, en tant qu’Auditeur Expérimenté – Coach F/H consiste à :

• Superviser une équipe d'apprentis auditeurs sur les travaux d’audit : définition des objectifs et des livrables attendus, accompagnement dans la réalisation des travaux, relectures ciblées et debriefing avec les collaborateurs ;

• Accompagner des apprentis dans leur montée en compétences, via l’animation de formations « ad-hoc » par groupes ;

• Evaluer leur performance en lien avec les managers de la Junior Team

• Coordonner la gestion, le suivi de l’activité et la supervision des coachs en lien avec les managers ;

• S'occuper de la relation avec les équipes d’audit en étant l’interlocuteur privilégié en cas de questions ou de difficultés ;

Au-delà de ces activités, vous interviendrez sur au moins un dossier d'audit et vous appuyez les managers sur des sujets transverses (amélioration continue, développement de formations, animation de la communauté, recrutement…).

Votre profil

• Parcours académique : diplômé d’un BAC+5 d’une école de commerce, université avec une spécialité en finance / comptabilité / audit ou d’une école d’ingénieur
• Vous justifiez de deux à trois années d’expérience en audit.
• Compétences comportementales : bon relationnel, pédagogie, rigueur, agilité et goût du travail en équipe
• Appétences pour : l’encadrement, le management, l’animation et la formation

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 01/02/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un management de proximité et un fort esprit de promotion sur une équipe de 100 collaborateurs. Une culture collaborative et dynamique : afterwork, séminaires, team building, tournois sportifs ;
• Une évolution claire et rapide vers des responsabilités d’encadrement et de management d’équipe, des opportunités de vous impliquer : ambassadeur école, recruteur, formateur ;
• Entreprise à Mission engagée, la possibilité de rejoindre la Direction de l’engagement citoyen pour contribuer à des projets porteurs de sens.