Auditeur financier expérimenté H/F

EY rassemble aujourd'hui près de 340 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 154 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Au sein des équipes Audit de EY Tunisie, vous intervenez auprès d’acteurs du secteur bancaire et financier sur des missions d’audit légal et contractuel. Vous évoluez dans un environnement exigeant, formateur et stimulant, au contact d’interlocuteurs variés et sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée.

Mission principale

Participer à la réalisation de missions d’audit financier auprès d’établissements bancaires et d’institutions financières, en contribuant à l’analyse des états financiers, à l’évaluation des risques, à la revue des processus et à la formulation de recommandations pertinentes dans le respect des normes professionnelles et de la méthodologie EY.

Activités principales :

1. Activités opérationnelles

• Participer à la planification et à la préparation des missions d’audit.

• Réaliser les travaux d’audit sur les cycles significatifs, avec une attention particulière portée aux spécificités du secteur bancaire :

-Crédits et engagements,

-Trésorerie et opérations bancaires,

-Provisions et dépréciations,

-Produits bancaires,

-Instruments financiers,

-Conformité des états financiers aux référentiels applicables.

• Analyser les processus de contrôle interne et identifier les zones de risque.

• Effectuer les tests d’audit et documenter les travaux dans les outils et dossiers de travail.

• Participer à la revue analytique des comptes et à l’analyse des variations significatives.

• Contribuer à la préparation des synthèses de mission et des livrables destinés aux clients et aux managers.

• Formuler des constats clairs et des recommandations pragmatiques.

• Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs du client durant les missions.

2. Activités de gestion / coordination

• Encadrer ponctuellement des profils plus juniors sur certaines phases de mission.

• Assurer un reporting régulier de l’avancement des travaux au Senior / Manager.

• Contribuer au respect des délais, de la qualité des livrables et des standards méthodologiques EY.

• Participer à la montée en compétence de l’équipe par le partage de bonnes pratiques et de connaissances sectorielles.

Profil recherché :

1. Formation / expérience

• Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou équivalent.

• Vous justifiez d’une expérience de 1 à 4 ans en audit externe, idéalement acquise en cabinet, avec une exposition significative à des clients du secteur bancaire / services financiers.

• Une bonne compréhension des états financiers bancaires et des enjeux réglementaires du secteur est fortement souhaitée.

2. Compétences techniques

• Bonne maîtrise des fondamentaux de l’audit financier.

• Connaissance des spécificités comptables et financières du secteur bancaire.

• Capacité à analyser des volumes de données financiers et à identifier les zones de risque.

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

• Aisance rédactionnelle en français ; un bon niveau en anglais professionnel est un atout.

3. Compétences transversales

• Rigueur et sens de l’analyse.

• Esprit critique et curiosité professionnelle.

• Sens de l’organisation et respect des échéances.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Proactivité, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant.

• Capacité à communiquer de manière claire et structurée avec différents interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre EY ?

Rejoindre EY, c’est intégrer un environnement d’excellence, bénéficier d’un encadrement de proximité, développer rapidement son expertise sectorielle et évoluer sur des missions variées auprès d’acteurs majeurs du secteur bancaire et financier.

La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversité d’expériences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunités professionnelles enrichissantes et durables.