Auditeur interne F/H

A propos

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions :

• Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
• Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
• Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
• Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.

Description

Au sein de la Direction de l’audit interne d’AKTO, positionnée auprès de la Direction générale et en lien direct avec les instances de gouvernance, vous contribuez à l’évaluation de la maîtrise des risques, à l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et à l’amélioration continue du fonctionnement de l’organisation.

Vous intervenez sur des missions d’audit et de conseil couvrant des activités et des processus variés, au contact des différentes directions d’AKTO, et participez ainsi à la maîtrise des enjeux opérationnels et stratégiques de l’organisation.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur de l'audit interne, vous aurez pour principales missions de :

• Préparer et conduire des missions d'audit interne, principalement en binôme, sur l'ensemble des activités et processus d'AKTO : cadrage, analyse des risques, entretiens, investigations, réalisation de tests, formalisation des constats ;
• Analyser les dysfonctionnements et les risques identifiés, en recherchant les causes et formuler des recommandations pertinentes, pragmatiques et adaptées aux enjeux de l'organisation ;
• Rédiger les rapports d'audit et restituer les conclusions des missions auprès des équipes auditées, de leurs directions, de la Direction générale et de la Gouvernance ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, notamment à travers des campagnes de suivi ou des missions dédiées ;
• Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de la cartographie des risques stratégiques de l'OPCO ;
• Participer à des missions de conseil et à des travaux transverses en lien avec les enjeux de maîtrise des risques ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils d'audit interne, à la veille professionnelle et à l'élaboration du bilan annuel de la Direction.

Ces missions pourront évoluer en fonction des activités et des priorités de la Direction.

Déplacements à prévoir 4 à 8 semaines par an.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 a minima (de type école de commerce, école d'ingénieurs ou master universitaire spécialisé en audit, contrôle interne, gestion des risques, comptabilité-contrôle-audit ou gestion...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en audit interne, alternance comprise.

Une expérience complémentaire en audit externe, contrôle interne, gestion des risques ou conseil serait appréciée.

Compétences métier :

• Bonne maîtrise de la méthodologie et des différentes étapes d'une mission d'audit interne ;
• Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, associées à une forte aptitude à appréhender rapidement des sujets variés et complexes ;
• Solides qualités rédactionnelles et capacité à formuler des constats et des recommandations clairs, structurés et pertinents ;
• Aisance dans la conduite d'entretiens et la présentation orale de conclusions auprès d'interlocuteurs variés ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Compétences transverses / qualités personnelles :

• Rigueur, objectivité et sens de l'organisation ;
• Esprit critique, discernement et capacité à prendre du recul ;
• Curiosité intellectuelle, adaptabilité et ouverture d'esprit ;
• Qualités d'écoute, diplomatie et assertivité ;
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d'équipe et sens de la coopération.

La connaissance du monde de la formation professionnelle, des OPCO et du paritarisme est un plus.

Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !