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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
71000 Mâcon, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
19 septembre 2026
Le besoin
Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un Auditeur Junior (F/H), basé à Mâcon.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client est un cabinet reconnu pour son accompagnement auprès de PME sur des missions variées. Il intervient sur des mandats diversifiés, offrant ainsi une réelle richesse technique et une exposition rapide aux problématiques clients.
Dans un contexte de croissance, le cabinet souhaite renforcer son pôle audit en intégrant un Auditeur Junior, qui évoluera au sein d’une équipe structurée et bénéficiera d’un accompagnement de proximité par un manager sur chaque mission.
Le poste
En tant qu’Auditeur Junior, vous interviendrez sur des missions d’audit auprès d’un portefeuille de clients composé principalement de PME.
Missions
Participer aux missions d’audit légal et contractuel
Réaliser les travaux de contrôle des comptes
Analyser les procédures internes et identifier les zones de risques
Rédiger les notes de synthèse et contribuer aux rapports d’audit
Être en contact direct avec les clients dans le cadre des missions
Se déplacer chez les clients (déplacements à prévoir)
Vous serez accompagné par un manager tout au long de vos missions afin de développer rapidement vos compétences techniques et votre autonomie.
Modalités contrat
CDI – 39h/semaine
Rémunération à partir de 32K€ brut annuel
Primes
Tickets restaurants
Déplacements à prévoir
Profil recherché
Ce que nous recherchons
Formation Bac +5 (Master CCA et/ou DSCG)
Une première expérience en cabinet comptable (minimum 1 an en alternance)
Bonne compréhension des enjeux de l’audit et de la comptabilité
Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Envie d’apprendre et de progresser dans un environnement formateur
Processus de recrutement
Un premier échange avec un consultant Achil
Un entretien avec le cabinet
Un éventuel échange complémentaire avec un manager opérationnel
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