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Information importante


Type de contrat:

Temps partiel

Localisation :

Laval, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 août 2026

Le besoin


  • Balances et audits pour les revenus de salle de précision et les revenus de téléphone ; aide à la préparation de tous les rapports pertinents aux revenus quotidiens.

  • Équilibre et vérification de l'exactitude de tous les frais de chambre et de taxes, des rapports de caisse et des comptes des invités et de la maison.

  • Complète et transmet quotidiennement les rapports de gestion et de comptabilité et les pièces justificatives nécessaires pour assurer la comptabilisation exacte des revenus et des dépenses de l'hôtel.

  • Communique avec les autres départements de l'hôtel si nécessaire pour résoudre les écarts comptables et pour demander ou fournir des informations.

  • Exécute toutes les fonctions de représentant du service à la clientèle selon les besoins ; réservations de salles de réservation ; répondre aux appels téléphoniques de l'hôtel et informer les clients des messages ; facilite la bonne sécurité des clés du service.

  • Répond rapidement aux demandes des clients de manière amicale. Suivi pour assurer la satisfaction des clients.

  • Fournit une image professionnelle à tout moment à travers l'apparence et la tenue vestimentaire.

  • Suivre les politiques et procédures de l'entreprise.

  • Supervise le fonctionnement quotidien de l'hôtel tel que délégué par la direction.

  • Maintient les procédures pour la sécurité des fonds, la sécurité des invités et les procédures d'urgence - capacité à instruire, diriger et prendre le contrôle dans les situations d'urgence.

  • Autres responsabilités de gestionnaire en service, au besoin ou assignées.

Comportements

Préféré

  • Suscite la réflexion: Est capable de faire réfléchir les autres sur un sujet donné
  • Souci du détail: Capable de mener à bien une tâche donnée en prenant en compte tous les détails nécessaires à son accomplissement

Motivations

Préféré

  • Financier: Les compensations financières motivent sa performance
  • Esprit d'entreprise: Sa capacité à prendre certains risques au sein de l'entreprise l'inspire à être performant(e)
  • Débrouillard(e): Tend à être performant(s) sans aide extérieure

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