Auditeur(trice) asile

Poste soumis à l'article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986.

L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur, dont les cinq missions principales sont : L’accueil et l’intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France ; L’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile ; L’aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d’origine ; La gestion des procédures de l’immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires ; L’émission de l’avis médical dans le cadre de la procédure d’autorisation de séjour pour raisons de santé.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

• ACCUEIL :

• Présenter au demandeur d’asile (DA) les conditions matérielles d’accueil (CMA) ainsi que des possibilités d’aide au retour.

• Évaluer les besoins des DA.

• Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA.

• Orienter les demandeurs d’asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner.

• Ouvrir le droit à l’allocation aux demandeurs d’asile (ADA).

• SUIVI :

• Contrôler l’exécution des décisions d’admission des demandeurs d’asile dans le DNA.

• Instruire les demandes d’adaptation des CMA aux DA.

• Instruire les fins de prise en charge au titre de l’hébergement et /ou de l’ADA.

• Instruire les dossiers ADA.

• Pré instruire les recours gracieux / contentieux.

• Gérer les incidents et les aléas.

• PILOTAGE ET CONTRÔLE DE L’ACTIVITE:

• Informer les partenaires : préfectures, structures d’accueil, SIAO…

• Suivre l’occupation des centres d’hébergement.

• Contrôler l’activité des prestataires de l’OFII.

• Rendre compte.

--> Savoir faire :

Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,

Mener des entretiens,

Évaluer des situations et des besoins,

Informer et orienter.

--> Savoir être :

Aisance relationnelle,

Prise de recul / Gestion de situations tendues,

Capacité d’analyse,

Sens de l’organisation, rigueur,

Capacité d’adaptation,

Écoute / Communication,

Capacité à travailler en équipe.

--> Connaissances :

Techniques d’entretien dans un contexte interculturel,

Maîtrise des outils bureautiques,

Langue étrangère (l'anglais serait un plus).

Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant.

Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1 944,50€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel