Expleo Group
Automaticien IHM H/F
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Nantes, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
5 septembre 2026
Le besoin
Au sein de l’équipe Industrial Operation and Services, rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d'Automaticien IHM H/F
Missions
- Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques
- Programmer les automates et optimiser les séquences
- Développer les interfaces HMI/SCADA pour les opérateurs
- Tester et valider en atelier avant déploiement
- Installer et mettre en service sur site avec formation du personnel
- Assurer la maintenance et les évolutions des systèmes automatisés
Profil
- De formation BAC+5 minimum
- Vous avez une expérience significative de 3 années en automatisme
- Vous maîtrisez idéalement les environnements Schneider et/ou Siemens
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La connaissance du milieu automobile est un plus.
Rémunération Et Avantages
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000 € suivant votre expertise
Notre Process De Recrutement
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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